Štruktúra ľudskej osobnosti

Každá ľudská bytosť je predovšetkým živý organizmus, ale rovnako ako ostatné živé bytosti na tejto planéte. Je tu ale jedno "ale", ktorý rozlišuje ľudí od zvierat na človeka - je nositeľom vedomie, že je osobnosť. A tento aspekt ľudskej existencie nie je významná, to nemôže byť vidieť pod mikroskopom, alebo sa ho dotknúť. Ale to neznamená, že predstava o identite nemôže byť študovaný. A to je už mnoho rokov skúseností v oblasti psychológie. Ale psychológovia sú ľudia taky, a v každom z nich je štruktúra osobnosti človeka má svoj vlastný výklad.

V tejto otázke veľa práce a to ako západné a domáce psychológov. A ako posledný sa nám podarilo vytvoriť ucelený vedecký systém, podľa ktorého je štruktúra osobnosti je rozdelená do štyroch spodných stavieb.

Prvý z nich sa nazýva orientácia jedinca. Tento koncept zahŕňa túžbu, sklon, vlohy, úroky, ideológiu, ideály a presvedčenia. Všetky tieto prvky osobnosti nie sú vrodené. Sú spôsobené sociálnym a vzniká počas výchovy. A najstabilnejší a majú aktívny orientácia jednotlivých presvedčenia sú. Sada z nich - to je svet človeka. V pasívnom stave, je k dispozícii všetkým ľuďom k dispozícii. Ale ľudia si prial ich viery sú aktívne a sú im aktívne implementovať. A niekedy dokonca uložiť svoje názory na ostatné.

Tiež štruktúra osobnosti obsahuje niečo ako skúsenosti. Je to zručnosti, vedomosti, návyky a zručnosti, ktoré ľudia získali v spoločnosti prostredníctvom vzdelávania. Na základe skúseností už ovplyvňovaná biologických a genetických vlastností ľudí. Ale každý z týchto vlastností naraz prestáva osobnostné rysy. Jednotlivé akcie alebo zručnosti, ktoré práve začínajú rysovať, skúsenosť doteraz nie je. Ale v prípade, že určitá osoba má pevnú znalosti a nejakú zručnosť alebo to má dobre zavedený zvyk alebo zručností, budú nepochybne stane vlastnosti jeho osobnosti. Skúsenosti môžu byť pasívne. V tomto prevedení, všetky vedomosti a zručnosti sú len "mŕtva váha". Ale tiež môžu byť aktívne využívané všetky znalosti a zručnosti.

Totožnosť tretej nosná konštrukcia zahŕňa individuálne rysy rôznych psychických funkcií. Je to spomienka, pocit, emócie, pocity, vnímanie, myslenie a vôľa človeka. Koniec koncov, tieto psychické procesy každého jednotlivého práce v rôznych spôsoboch, to znamená, že sú individuálne. A časom, sú pevné a stali neoddeliteľnou osobnostné rysy. Napríklad, jedna osoba má fenomenálny pamäť, druhý cíti umenia, a tretí môže "variť" pre nič za nič. Aj tieto komponenty môžu trénovať a meniť. Ale pocity a emócie nie sú špecifické pre človeka, ale aj zvierat. Preto je základnou príčinou tejto nosnej konštrukcie je pomerne biologický skôr než sociálne zložky.

Ďalšie osobnosti štruktúra zahŕňa nosnú konštrukciu, ako sú vlastnosti povahou. Tieto vlastnosti do značnej miery závisieť od takých fyziologických vlastnostiach mozgu ako rýchlosť, s ktorou sa vyskytujú IT nervových procesoch, rovnováha excitácia a inhibícia, a podobne. Vek a pohlavie osoby, ktorá je tiež ovplyvnená týmito vlastnosťami. Dokonca aj choroba môže mať vplyv na povahu jedinca. Všetky tieto funkcie sú bez biologického základu, a sú veľmi ťažké zmeniť. Ale tým, že cvičí niektoré z týchto funkcií môžu byť zmenené. Tu tiež môžete nahradiť funkciu navzájom, pokiaľ je to žiaduce. Napríklad, niektorí ľudia po zhliadnutí "hrôza" nemôže spať. To je vzhľadom k silne rozrušiť nervovú sústavu. Ale tento systém môže a "podvádzať" keby "aby zvážila slonmi" alebo používajú podobné triky.

Ale toto rozdelenie do spodných stavieb nie je ojedinelý. Napríklad štruktúra osobnosti podľa Junga vyzerá trochu inak. Tento vedec určila tri hlavné zložky ľudskej identity. Prvou zložkou je vedomie jednotlivca alebo jeho ego. Druhá zložka - táto osoba v bezvedomí, a tretí - kolektívneho nevedomia. A v prípade, že jednotlivec v bezvedomí, každý človek má svoju vlastnú kolektívnu - všetci ľudia sú identické. Táto zložka osobnosti je emocionálne dedičstvo minulosti celého ľudstva, a on je znovuzrodený v štruktúre mozgu každého jedinca.

A na základe všetkých týchto spodných stavieb vytvorených motivačný štruktúru ľudskej osobnosti. To znamená, že ak vezmeme do úvahy rôzne objektívne faktory: potrebám, ciele, osobnosti, ideály, prevádzkového prostredia, úroveň pohľadávok. A tu tiež zahŕňať subjektívne faktory (schopnosti, znalosti, charakter, schopnosti), ako aj orientáciu človeka, jeho názory a pohľad na svet môže určiť, čo budú ľudia rozhodovať v danej situácii.