Ako narastené dôchodku

Mnohí občania môžu byť veľmi znepokojení otázkou, ako dôchodok počíta? Čo to je a aké sú jeho druhy sú k dispozícii? Aké sú výhody a nevýhody verejných penzijných fondov a neštátnych analógy. Existujú aj ďalšie nemenej dôležité otázky.

Každý občan má právo na odpočinok, a to najmä pokiaľ ide o dôchodkové dovolenku. To znamená, že práca na niektoré podniky, ktoré ich osoba zapojených do svojho pracovného života, čo by malo poskytnúť na zvyšok svojho života. Niet pochýb o tom, že spoločnosť musí zabezpečiť, aby si sama vykonáva dôchodkového fondu, kde sa každý zamestnávateľ povinný odpočty. V Ruskej federácii, tvorenie, náboj, vyplácanie dôchodkov sa vykonáva za prísneho dodržiavania zákona "O pracovných dôchodkov v Rusku." Ak budeme hovoriť o tom, ako je dôchodok vypočítaný, stojí za zmienku, že to môže byť nielen povinné, ale môže byť doplnený o dobrovoľný, čo naznačuje možnosť využitia úspor, ktoré sú umiestnené v súkromnom dôchodkovom fonde. V povinného odchodu do dôchodku, existuje niekoľko typov, môžete volať každý z nich: platby starobného dôchodku postihnutím v prípade straty živiteľa, rovnako ako klasický starobný dôchodok. Starobný dôchodok sú ich členmi tri zložky: základné, poistenie, skladovanie.

Základná časť dôchodkov

Každá organizácia a spoločnosť nutne vykonávať platby do štátneho povinného poistenia fondu zhruba polovica z týchto prostriedkov boli prevedené do dôchodkového fondu. Všetky tieto prostriedky nie sú registrované, že je jednoducho prevedené do fondu, kde sú využité pre bežné platby existujúcich dôchodcov. Táto časť je základnou súčasťou penziónu, ktorej výška je stanovená podľa nákladov na bývanie, inflácie a rozpočtových zdrojov. Základná časť nezávisí od počtu odpracovaných rokov, plat, môže byť vyplatená na cudzincov a osoby bez štátnej príslušnosti, ktorí trvale zdržiavajú na území Ruska.

Ako narastené dôchodku časti poistenia

Poistenie časť je podstatne odlišné od základného tým, že je viazaná na konkrétnu osobu, a jeho veľkosť je závislá na dobe trvania údajných platieb, ako aj na veľkosti množstvo akumulovaných príspevkov. Každý zamestnávateľ povinne odpočty vo výške 8-14% z čiastky, ktorá je zdaniteľná pre jednotlivých zamestnancov, tu vzaté zahŕňať nielen mzdu, ale aj zvyšok peňazí vynaložených podnikom na jednotlivého zamestnanca.

Vzhľadom k tomu, starobný dôchodok sa vypočítava: fondového dôchodkového

Výpočet tejto časti sa vykonáva rovnakým spôsobom, ako je vypočítaný v poistnej časti, ale penzijné kapitál v tomto prípade nahrádza sumou úspor. Tieto zhluky pre každého občana sú uvedené v osobitnej časti účtu. Charakteristickým rysom časti financovaný je, že sa nachádza na pridávajú rôznych investičných nástrojov, môže byť vysielaná v rôznych prostriedkov na realizáciu tohto konania, ako aj možnosť investovania do rôznych nástrojov, vrátane cenných papierov. Každý pracujúci človek môže samostatne riadiť ich akumulačné časť dôchodku, ktorá mu dáva právo odmietnuť alebo sa dohodli na spolupráci s niektorými investičnej spoločnosti alebo fondu.

Výhody použitia neštátne finančné prostriedky sú úplne zrejmé. Po prvé je tu hovoriť o možnosti účinného prostriedku investícií, ktoré zaistia efektívnu rast dôchodku. Verejné prostriedky sú vybrané pre investície sú nástroje, ktoré sú považované za vysoko spoľahlivý, však, to má negatívny dopad na ich ziskovosť.

Tak, teraz je potrebné si uvedomiť, sa vypočítava dôchodok.