Ako vypočítať materskú dovolenku v roku 2011

Od januára 2011 vstúpila do platnosti nové pravidlá výpočtu materskej dovolenky. Ako prax ukazuje, často to nie je prospešné pre ženy. To, čo potrebujete vedieť ženu získať peňažnú pomoc v materstve v najvýhodnejšia sumy? Ak máte plat v posledných rokoch výrazne znížil, napríklad v súvislosti s prechodom na ľahkú prácu, potom sa nové pravidlá bude pre vás najlepšie. Tak, ako vypočítať materstvo vziať miezd za posledné dva roky práce a vydelí 730 kalendárnych dní. Vzhľadom k tomu, priemerná denná mzda sa počíta, ktorý sa potom vynásobí počtom dní dovolenky.

Keď je normálny pôrod zohľadniť 140 dní zaplatiť. V prípade, že pôrod šiel s komplikáciami alebo chirurgický zákrok, počet platených dní zvýšil na 156 dní. Pri zrode niekoľkých detí naraz je materskú dovolenku vypláca vo výške 194 dní.

Účtovné firmy vie , ako vypočítať na materskú dovolenku, ale nemal počítať počet svojich súčasných metód v prospech vás. Preto je nutné najviac písať aplikácie a určiť, že výpočet bol vykonaný dvoma spôsobmi, a to buď starým spôsobom. Len v tomto prípade dostanete zaplatené materstva viac. A to je pre každú ženu vedieť, že je nutné, aby najneskôr nedorozumenia.

Zarábať peniaze budú dané po desiatich dní od podania žiadosti a poskytnúť všetky požadované dokumenty. Credit peniaze naraz za celý čas materskej dovolenky, nie je závislé od termínu dodania.

Každá žena je dôležité vedieť, že pri počítaní iba jej výpočet príjmu berie do úvahy posledné dva roky, ktoré boli vedené v sociálnych príspevkov. Ak má žena v posledných dvoch rokoch bol na dovolenke na starostlivosť o deti a miezd mal nie, je dôležité vedieť, ako vypočítať materstvo v jej prípade. Je potrebné uviesť vo vyhlásení, že výpočet bola vykonaná za posledné dva roky svojho prevádzky, predchádzajúce verzie.

Ak žena počas tejto doby zmenili miesto svojho pôsobenia, musí predložiť potvrdenie od predchádzajúcej práce na priemerného zárobku. Pri absencii pomoc môže príslušný požiadavku na penzijný fond na účely výpočtu materskej dovolenky. Akruálne aby sa s ohľadom na minimálnu mzdu, a po prijatí potvrdenia od dôchodkového fondu vykonať prepočet.

Nepracujúci ženy materskú dovolenku v roku 2011 nebudú vyplatené s výnimkou tých, ktorí prišli o prácu v súvislosti s likvidáciou spoločnosti, alebo študujú za poplatok alebo bezplatne na vzdelávacie inštitúcie. Robia platby do federálneho rozpočtu. Ako vypočítať materskú dovolenku v takomto prípade? Ak to chcete, vziať do úvahy minimálnu mzdu (4,430 rubľov) * 24 mesiacov. / 730 dní.

Prepustil zamestnanec v roku 2011 nárok na materskú do jedného mesiaca odo dňa prepustenia.

Účtovné by mal vedieť, že pre výpočet materstvo pre ženy, ktoré sú na dovolenke na starostlivosť o dieťa je prijaté základný plat.

Treba mať na pamäti, že je dôležité nielen vedieť, ako vypočítať materstvo, ale tiež, aby sa zabránilo chybám. Vždy brať do úvahy maximálnej výške priemernej dennej mzdy rovno 1136.99 rubľov. Ak sa ukáže, Vyššie uvedené výpočty, mali by ste mať len toľko ako základ.

A na záver, poďme zaoberať predchádzajúcimi výpočty, ako vypočítať materstvo. Ak to chcete, vziať do úvahy všetky príjmy za posledný rok, s ktorým zaviazala sociálne príspevky a delený počtom kalendárnych dní menej dovolenky a pracovnej neschopnosti. Premium príjmy predstavovali istý.

Poznať pravidlá výpočtu peňažnej pomoci v materstve potrebné pre každú ženu, a to vždy na pamäti, že dostanem zaplatené za materskú dovolenku môže byť po dobu šiestich mesiacov po skončení pracovnej neschopnosti.