Bias pri práci

Bias - je predovšetkým vnímanie a hodnotenie inej osoby alebo udalosti, bez toho, aby sa usilovali o objektivitu. Samozrejme, že každý človek má právo na osobný názor, a ako to musí byť vytvorené (podľa akých kritérií). Ale keď jednotlivec je nielen spoločenským prostredím, a plnia špecifické úlohy, zaujímajú určité postavenie, neexistuje žiadny priestor poškodená alebo kolegami, alebo na hlave alebo s predmetom jeho práce. V opačnom prípade je efektivita práce sa zníži, pretože jeden z charakteristík profesionality - adekvátneho prístupu k jeho práci a jeho kolegovia.

Bias: Hodnota

Výkladový slovník ruského jazyka Kuznetsova definuje zaujatosť vo forme stanoviska, ktorá sa vyvinula v predstihu, a to bez zohľadnenia objektívne fakty. Vzhľadom k súčasnej použitie termínu, možno povedať, že slovník poskytujú neúplné hodnotu. Teraz pod dotknutý pochopili, ku ktorému došlo na osobné nechuť k človeku, môže to byť spôsobené psychologické nekompatibility alebo známych faktov o tejto osobe. V tomto prípade informácie, ktoré spôsobuje ujmu, nijako nesúvisí s predmetom diela.

Skreslená ako prekážka pre kariéru

V súčasnej dobe môžete často stretávajú s predsudkami na pracovisku. Ľudský faktor bol vždy veľký význam v akejkoľvek pracovnej činnosti a napríklad je možné, ako je psychologický interoperabilitu, systém hodnôt, ako aj kritériá pre hodnotenie ľudí okolo seba v mnohých rôznych. Z tohto dôvodu môžu existovať precedensov skreslenia. V dôsledku toho sa spoločnosť tím je ponorený do intríg, zaberá značnú časť času, ktorý by bol lepšie strávenú pri výkone služobných povinností. K dispozícii sú aj časté prípady, keď sú skreslené k predmetu svojej činnosti príslušníci určitých profesií, a to ruina pri koreni rozvoj zručností.

Bias v profesiách

Žurnalistiky, existuje niečo také ako objektívny prezentáciu materiálu. Pokrytie udalosti a skutočnosti vyžaduje objektivitu a nestrannosť - je jedným zo základných princípov žurnalistiky, ktorého porušenie diskredituje profesii. Dnes môžeme vidieť, ako reportéri sa "jednostranný" kŕmne suroviny, a to podkopáva dôveru verejnosti v médiách.

Ak psychológ bude diskriminovať svojich pacientov, nemôže im pomôcť. Tento "mock-up" predpojatosti môžu "vyskúšať" na akomkoľvek zamestnaní, a potom sa ukáže, že v každom prípade to vedie k negatívnym dôsledkom: demoláciu orgánu, nekvalitné produkcia, atď.

Predsudok proti šéfovi

Ak je hlavné skreslená k jednému z pracovníkov, to otravuje život druhej. Šéf dostatočná právomoc "prežiť" nepolyubivshegosya kolega poslal do nepoddajného úlohy bez podpory, vystaviť vrcholovému manažmentu, znižovanie miezd, k produkcii prísnejšie bezpečnostné požiadavky, atď Tieto prípady môžu mať vážne dôsledky, a to až do ukončenia pracovného pomeru.

Existujú tri spôsoby, ako tento problém vyriešiť. V prípade, že práca nie je príliš cenný, je lepšie nájsť iný a ísť od zlovoľné Chief: pretože vám môže ušetriť čas a nervy, pretože sa neočakáva zvýšenie takéhoto diela. Ak je pozíciu, ktorú chcete uložiť, potom sa môže obrátiť na svojich nadriadených alebo vyriešiť problém sami. Druhá možnosť je jedným z najťažších, pretože v tomto prípade je nutné zistiť, prečo šéf stal zatrpknutý, a v závislosti na tom, aby kompenzovala príčinu jeho zaujatosti. V prípade, že otrok nezmestí na hlavu kvôli osobnému nepriateľstvo, tam je niečo, čo ťažko napraviť.

Bias v slave

Ak je podriadená zaujatý proti svojmu nadriadenému, potom je to určite negatívny dopad na jeho prácu. Nedostatok porozumenia a neochota komunikovať s ním vedie k tomu, že práca nie je vykonaná s takou účinnosťou, ktorá by za normálnych vzťahov. Zamestnanec musí revidovať svoje odhady a oddeliť osobné od profesionála. V prípade, že problém spočíva v nedostatku vodcu profesionalitou (napr otrok cíti viac kompetentných a je nespravodlivé, že vedená nekompetentné šéf), potom je potrebné buď prekonať zmysel pre nespravodlivosti, alebo opustiť pozíciu.

Bias sa stal hlavnou prekážkou pri dosahovaní výšok kariéry mnohých ľudí, tak to je najlepšie, aby sa zabránilo takejto spolupráce, v ktorej sa nachádzajú osoby predpojaté voči sebe navzájom.