Formula nezamestnanosť. Miera nezamestnanosti, ako vypočítať?

Často počujeme v televízii správy o zvýšení alebo znížení miery nezamestnanosti v danej krajine, mesto. Ale správne, každý z nás vie, čo sa myslí? Koniec koncov, v skutočnosti môže byť chápaný správne vedomý dôležitosti také ako jediný nezamestnanosti. vzorec pre výpočet nižšie uvedený, bude prispievať k lepšiemu pochopeniu problematiky.

príčiny nezamestnanosti

To páči alebo nie, ale v ktorejkoľvek krajine existuje určité percento ľudí, ktorí sú nezamestnaní v túto chvíľu. Dokonca aj v najbohatších krajinách má nezamestnanosť. To je pre rad dôvodov.

Akékoľvek najrozvinutejšie krajiny a svetová ekonomika je v súčasnej dobe na mieste pre nezamestnanosť. Snáď len s myšlienkou kapitalizmu, sovietski ľudia veria, že v blízkej budúcnosti každý bude mať prácu a ukladá sa na tovar prestane byť predávané za peniaze.

Nezamestnanosť môže byť spôsobené mnohých dôvodov. Tie možno rozdeliť do niekoľkých skupín:

- ekonomická;

- politická;

- sociálna;

- osobnosť.

Z ekonomických dôvodov sa skupina zahŕňať riziká spojené so špecifikami ekonomického rozvoja regiónu (krajinu). Ak je kapacita štátu na nulu, ekonomika zlyháva, firmy sa zastaví, to je prirodzené, že plná zamestnanosť nemôžu byť brané do úvahy. V tomto prípade ľudí, ktorí jednoducho nemajú kde pracovať.

Politické dôvody založené na prípadných správnych opatrenia štátnej regulácie určitého odvetvia národného hospodárstva. Niekedy politiky zaoberajúce sa otázkami medzinárodnou pôsobnosťou, zabúdajú, že ovplyvňujú život občanov v celej krajine. Niekto teda dostane prácu a niekto prehrá.

sociálna skupina zahŕňa príčiny nezamestnanosti, nezávislé ekonomické či politické vektora rozvoja. Oni sú viac ovplyvnené prestíže a módy. Napríklad to môže byť 1000 voľné kapacity pre post čistejšie, ale kvôli ich presvedčenie o možnosti nájdenie viac prestížne a lepších pracovných miest sú ľudia nezamestnaní v túto chvíľu.

Z osobných dôvodov skupina zahŕňať riziká spojené s jednotlivými vlastnosťami ľudí. Koniec koncov, tam sú tí, ktorí nechcú pracovať, žiť na sociálnych dávkach, piť alkohol a drogy, a prinútiť ich, aby niečo pre spoločnosť je jednoducho nemožné v súčasnom právnom rámci.

Pre výpočet správne štatistické údaje o osoby so zdravotným postihnutím, čo je špeciálny vzorec nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti, ktorá môžete použiť na výpočet a stanovenie rozsahu nezamestnanosti ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Bude preskúmaná nižšie.

Ihneď je potrebné poznamenať nasledujúce. Možno vypočítať odlišne sa miera nezamestnanosti. Vzorec výpočtu v jednotlivých režimoch bude mať vlastné. Ale hlavne v štatistike používa mieru nezamestnanosti Medzinárodnej organizácie práce.

Je určený pomerom celkového počtu nezamestnaných k počtu ekonomicky aktívneho obyvateľstva.

Nezamestnaný - je to súčasť pracovnej sily, ktoré môžu byť použité pri výrobe tovaru alebo poskytovanie služieb, ale z nejakého dôvodu nie je zapojený do týchto procesov.

Ekonomicky aktívny obyvateľstvo - celkový počet ľudí, ktorí sú zdatní a môžu byť použité pri výrobe tovaru alebo poskytovanie služieb.

typy nezamestnanosti

Výpočtu miery nezamestnanosti, by mali byť správne vyhodnotenie výsledkov. Malo by to vyzerať do skupín obyvateľstva, rovnako ako typy nezamestnanosti, aby bolo možné analyzovať výsledky, ktoré ukazujú vzorec nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti v súlade s vyššie uvedenými parametrami sa budú líšiť a nosiť iný charakter.

Môžete si vybrať z nasledujúcich typov nezamestnanosti :

1. Štruktúra.

2. Trenie.

3. Sezónne.

4. Cyklická.

Ďalej musíme zvážiť každý druh podrobnejšie a nájsť spôsob, ktorý vám pomôže zistiť, či je úroveň každého z nich.

štrukturálna nezamestnanosť

Štrukturálna nezamestnanosť je jedným z najčastejších druhov. Jej prítomnosť v ekonomike vzhľadom k neustálym zmenám v dopyte na trhu u niektorých produktov. Ak dopyt klesne pre určitý výrobok, potom je potrebné pre profesionálov, ktorí ju vyrábajú, je tiež znížená.

Na boj proti tomuto druhu nezamestnanosti vyžaduje pomerne veľa času na odbornú prípravu odborníkov prišli o prácu v súlade s novými trendmi v oblasti dopytu.

Na výpočet tohto typu nasledujúceho vzorca je nezamestnanosť. Miera nezamestnanosti konštrukčného typu, sa vypočíta takto:

BSTR = ACC / CRF * 100%, kde:

CCA - suma štrukturálnej nezamestnanosti;

CRF - celkový počet zamestnancov.

frikčné nezamestnanosť

Frikčné nezamestnanosť charakterizuje úroveň nezanyatnyh ľudia s určitou kvalifikáciou. Zvyčajne je rast nezamestnanosti, ak je nasledujúci problém v ekonomike: uzávery rastlín a pokles výrobnej kapacity rýchlejšie ako organizáciu novej výroby. To znamená, že ľudia skutočne prídu o prácu a sú dočasne schopní nájsť zamestnanie v dôsledku nedostatku pracovných miest, ktoré zodpovedajú ich kvalifikácii.

To znamená, že frikčné nezamestnanosť je jednoduchý pohyb pracovných síl, ktorý nemožno vyhnúť, ale je možné znížiť úroveň. Medzi hlavné spôsoby, ako sa znižuje dostupnosť lepších informácií je súčasťou pracovného trhu, ktoré by malo včas informovať verejnosť o výskyte rôznych voľných pracovných miest.

Výpočet miery nezamestnanosti pomôže nasledujúci vzorec. Miera nezamestnanosti typu trenie sa vypočíta nasledujúcim spôsobom:

BDF = CDF / CRF * 100%, kde:

FCC - množstvo frikčné nezamestnanosti.

sezónne nezamestnanosť

Z veľkej časti spojené s prácou, ktorá je sezónna. Napríklad, ak ste šiel do kúpeľného miesta, potom si všimol, že len v určitom ročnom období, zvýšený dopyt a návrh na tovar či služby. V horách, turisti chceli ísť v zime, a more - v lete. Zvyšok kaviarne, obchody a ďalšie podniky nemajú ani prácu. V tejto dobe sú ich zamestnanci alebo z práce alebo sa podieľať na niečom inom.

Okrem toho existuje mnoho tovární, ktoré sa špecializujú na sezónne produkty. Napríklad výrobca paradajkovým pretlakom alebo akékoľvek šťavy viazaná na dobu zrenia niektorých poľnohospodárskych produktov. Všetky ostatné výrobných zariadení sú bez práce, ako aj pracovníci týchto tovární.

Nie je ťažké spočítať, že úroveň nezamestnanosti. Vzorec je:

B = Kc / CRF * 100%, kde:

Ks - počet sezónnych nezamestnanosti.

cyklická nezamestnanosť

Tento typ je spojený s bežne zrozumiteľnými cyklami ekonomického rozvoja. Existuje ekonomické práva, čo potvrdzuje neustále a vo všetkých krajinách, v prípade, že je obdobie ekonomického rastu, bude obdobie recesie.

To znamená, že sa čas od času z akéhokoľvek hospodárstva rastie, to je klesá. Pri znížení HDP a zdá cyklické nezamestnanosti, ktorá charakterizuje úroveň neobsadeného práce v súvislosti s dočasným znížením výrobnej kapacity a uvoľnenie pracovných postupov.

Na výpočet miery nezamestnanosti podľa nasledujúceho vzorca. Miera nezamestnanosti je cyklický:

BC = Cp / CRF * 100%, kde:

Cp - množstvo cyklické nezamestnanosti.

Iné miery nezamestnanosti

Aby dôkladne analyzovala Nestačí vedieť, ako vypočítať údaje uvedené vyššie. Často používajú takú vec ako prirodzená miera nezamestnanosti.

Jeho vzorec pre výpočet je nasledujúci:

Buď BSTR = + BDF.

Prirodzená miera nezamestnanosti. Čo postava?

Čo toto číslo? To sa počíta, keď chcú vedieť, aká bude celková miera nezamestnanosti v prípade, ak je za podmienok plnej zamestnanosti.

To znamená, že ak každý, kto chcel, mohol si nájsť prácu. V súlade s tým, môže byť vidieť, že prirodzená miera nezamestnanosti, vzorec, ktorý je uvedený vyššie, sa predpokladá, že hospodárstvo iba na štrukturálne a trecích typy nezamestnanosti.

Dá sa povedať, že tento obrázok ukazuje situáciu, ktorá sa vyvinula na trhu práce, za ideálnych podmienok, ak sa použije všetky ekonomicky aktívne obyvateľstvo v produkcii tovarov alebo služieb.

skutočná nezamestnanosť

Ďalším ukazovateľom je skutočná hlavná nezamestnanosť. To sa vypočíta ako súčet všetkých typoch nezamestnanosti vyššie uvedených, s výnimkou prirodzené. Teda súčet štrukturálne, trecie, cyklické a sezónne - je to skutočná nezamestnanosť. Vzorec je nasledujúci:

BF = BSTR + BDF + B + Ing.

Skutočná nezamestnanosť v podstate odráža skutočnú situáciu na trhu práce. To môže byť viac ako rovná alebo nižšia ako prirodzená miera nezamestnanosti. vzorec pre výpočet ukazuje, že tento údaj sa týka úplne všetkých typov nezamestnanosti, čo znamená:

1. Skutočná hodnota je vyššia ako prirodzená miera nezamestnanosti v prípade, že existuje pokles v tempe vývoja v ekonomike.

2. Situácia sa obráti priamo úmerná prvé, ak by sa ekonomika naberá na sile a vytváranie pracovných miest sa zobrazí rýchlejšie, než ísť na prepúšťanie ľudí z ich starých príspevkov.

V skutočnosti, s plným pochopením príčiny, typy a faktory, vzorec pre výpočet nezamestnanosti pomáha dať reálny odhad zamestnanosti a práce vlády poskytnúť dôstojných pracovných miest.

Miera nezamestnanosti je vždy charakterizoval stav ekonomiky, a preto, že tohto ukazovateľa možno usudzovať o tom, kde sa aj naďalej usilovať a budete musieť vyriešiť ekonomické vektor vývoja.