Generácia Z a jeho miesto v histórii. Teória generácií. Generácia X, Y a Z

Generation - skupina ľudí, ktorí sa narodili v určitom časovom období a cítil vplyv rovnakými vlastnosťami vzdelávania a udalostí, majú podobné hodnoty. Nechceme si všimnúť všetkých týchto faktorov, pôsobiaci nepoznateľne, ale určiť, v mnohých ohľadoch naše správanie: ako budovať tímy a riešiť konflikty, komunikovať, sa vyvíjajú, ako a čo kúpiť, ako nastaviť ciele, ktoré nás motivujú.

Sociológovia rozlišujú Generation X, Y a Z. V tomto článku sa dozviete, aký druh ľudí by mal byť priradený k jednému alebo ďalší z nich, ako aj špecifické črty každej z týchto skupín. Samozrejme, že len veľmi váhavo môžu byť izolované Generation X, Y, Z. Avšak, každá z nich má svoje charakteristické znaky, ktorými sa líšia od seba navzájom. XYZ teórie generácií sa stáva veľmi populárny. Čitatelia ponúkajú ju spoznať. Začnime s najstaršou skupinou, ktorá odlišuje teórie generácií.

generácie X

Sú to ľudia, ktorí sa narodili v rokoch 1965 a 1982. Termín navrhla Jane Deverson, britský výskumník, rovnako ako Charles Hamblett, Hollywood Reporter. Secure je v jeho práci spisovateľ Douglas Coupland. Udalosti, ktoré ovplyvnili túto generáciu - "Desert Storm" vojnu v Afganistane, éra počítačov, prvé čečenskú vojnu. Niekedy tí narodený v rokoch ľudia patria ku generácii Y, a niekedy až Z (hoci ten nebol v projekte). Písmeno X niekedy kombinovanej výroby Y a Z.

Vlastnosti Gen X

X-Men v USA sa obvykle nazývajú tých, ktorí sa narodili v období post- boomu poklesu plodnosti. V roku 1964, Dzheyn Deverson štúdiu, ktorej predmetom bola britská mládež. To bolo zistené, že patriaci k mladej generácii ľudí sú bez vyznania, prísť do intímnych vzťahov pred manželstvom, nerešpektujú ich rodičia, nepáči kráľovná, po svadbe nemení názov. Zenske Vlastné časopis odmietol zverejniť výsledky. Deverson potom šiel do Hollywoodu, aby sa Charles Hamblettom vydať knihu. Vymyslel názov "Generácia X". Douglas Coupland, kanadský spisovateľ, ocenil tento veľkolepý titul. Vo svojej knihe, ju zaistené. Copeland dielo je venované poplachy a obavy z ľudí, ktorí sa narodili v období od roku 1960 do roku 1965.

generácie Y

Na tejto generácii zahŕňať rôzne ľudí, ak je založené na rôznych zdrojov. Niektorí tvrdia, že je to všetko narodený od začiatku roka 1980. Iní sa domnievajú, že hranica by mali byť vykonávané od roku 1983 do konca roka 1990. A tiež niektoré zaujímavé čoskoro 2000s. Ďalšou možnosťou (snáď najpresvedčivejšie) - od roku 1983 do konca roka 1990.

Je potrebné poznamenať, že z tohto dôvodu dvaja ľudia, ktorí sa narodili s rozdielom len 1-3 rokov možno pripísať na vrub rôznych generácií. Skôr pravdou je, že aj tí dvaja, ktorí sa narodili v rovnaký deň môže patriť do rôznych generácií. To závisí na kultúrnom kontexte rastúce životného prostredia, technologické, vzdelávacie a sociálne príležitosti týchto ľudí.

Rysy charakteristické pre generácie Y

Pod pojmom "Generácia Y" ponúkol časopis Advertising Age. Na tvorbe výhľadu svojich zástupcov, sa predpokladá, že sú ovplyvnené zrútením ZSSR, perestrojka, terorizmus, uteká 90. vojnu (v Čečensku, Iraku a ďalších.), Medzinárodná finančná kríza, nezamestnanosť a nárast nákladov na bývanie, pop kultúra, televízia, video hosting a torrent trackery, rozvoju internetu a mobilnej komunikácie, sociálnych sietí, počítačových technológií, video hry, a huje membránu flash mob kultúry, vývoj zariadení, on-line chatu, a tak ďalej. d.

Hlavné vecí, ktoré popisujú túto generáciu - to je jeho zapojenie do digitálnych technológií, ako aj filozofické paradigma tisícročia (New Millennium). Tiež vyznačujú nové kolo divízie v konzervatívnej a liberálne názory na neho. Asi najdôležitejšia vec - snaha odložiť prevod svojich zástupcov do dospelosti, ktorá je v skutočnosti koncept večnej mladosti (nie bez depresívnych prestávky).

Dnes sociológie je problém, ktorý je potrebné zvážiť dospelosť. Larry Nelson navrhol, že príslušníci generácie Y, pretože negatívneho príkladu svojich predchodcov v žiadnom zhone, aby sa záväzky vyplývajúce z dospelosti. Na jednej strane, pravdivé a logické. Avšak na druhú stranu - to neberie do úvahy, že ľudia majú už Y iné mozgy. Evgeniya Shamis navrhol, že Generácia Y nie je a ani nemôže byť hrdinovia, ale majú idoly, a neskôr predstavitelia tejto generácie budú hrdinovia pre nové. Aj ľudia patriaci do Y, platí najmä pre firemné kultúry. Očakávajú, že prínos a výsledky práce, radšej pružnú pracovnú dobu, pracovné podmienky majú tendenciu sa prispôsobiť pre ich životy, atď. Chápali, že život je rozmanitá a krásna, a hierarchia -. Táto konvencie.

Z generácie

Až do nedávnej doby, generácia Y platí aj pre ľudí, ktorí sa narodili pred ranom 2000s. A až teraz, po sérii štúdií, mnoho univerzitných profesorov a novinárov, ktorí poznajú melódie "stromu generácií," začal chápať, že zlúčiť do jednej skupiny dnešných dvadsiatich a tridsiatich nesprávne, ako je zrejmé významné rozdiely medzi nimi.

Generácia Z - ľudia, ktorí sa narodili na začiatku 1990 a 2000s. Predpokladá sa, že ich sociálne a filozofický názor zasiahla globálna ekonomická kríza, vývoj mobilných technológií Web 2.0. Predstavitelia jeho deti sú považované Generation X, a niekedy aj Y.

Hlavným znakom novej generácie

Hlavným znakom novej generácie je, že v jeho krvi špičkové technológie. S nimi, že je potrebné venovať úplne inej úrovni ako dokonca aj predstavitelia Y. Táto generácia sa narodila v čase postmoderny a globalizácie. Má predchodcovia hromadí sa v čas, ako aj prvky, ktoré sme už cítia, ale napriek tomu neboli schopní formulovať presne. Nech je to pre nás ľahšie byť v 10-20 rokoch. Avšak, "stavebné kamene" je popretím hierarchie, arogancia, narcizmu a sebectvo.

Možné scenáre pre generácie z

Je stále ťažké pozerať sa za obzor, aby pochopili, prečo sú potrebné tieto vlastnosti ľudskej evolúcie. Je pravdepodobné, že bude slúžiť niečo nie je celkom objasnený ani dnes tridsať rokov. Môžete tak urobiť v súčasnosti iba orientačné predpokladu, že opakovacie choroby, je obvinený z narcizmus a sebectvo generácia bude trvať krok k vyrovnanému životnému štýlu budúcnosti. To je charakterizované tým prácu pre všeobecné blaho a tvorivé potešenie rodiny osobných pocitov, nie preto, že sám je považovaný za nevhodný v spoločnosti, rozhodnutie mať dieťa nie je, aby sa zabránilo osamelosť v starobe a dať mu hodnôt života. Pre generovanie Z sú tiež možné negatívne scenáre.

Mnohé veci môžu byť objasnené len čas. Koniec koncov, väčšina významných predstaviteľov tejto generácie bolo sotva 18 rokov. Avšak, oni už sú notoricky známe. Marketingové spoločnosti a médiá oznámila, že táto generácia "ekranozavisimo" a sústredenie pozornosti sú veľmi zlé. Na svojich pleciach niesť za spásu sveta a na potrebu napraviť minulé chyby.

Všimnite si, že teória generácií často nemajú dostatočnú vedeckú presnosť a výskum v tejto oblasti - zložitý proces. To sa vzťahuje aj na najnovších vedeckých článkov. Mnoho nedávnych štúdií, ktorého témou - teória generácie, plné stereotypy a predsudky. Generácia Z nezaslúži tohto nespravodlivého zaobchádzania. Už táto skupina tvorí asi štvrtina populácie, a do roku 2020 o 40% spotrebiteľov bude činiť to na ňu. Preto je pre podniky je veľmi dôležité porozumieť tejto generácie.

"Vosmisekundnye filtre"

Ak vychádzame z nedávnej štúdie, je potrebné poznamenať, že trvanie pozornosť generácie Z znížený na 8 sekúnd. Nemôžu sa na nič sústrediť dlhšie. Avšak, to by bolo lepšie skôr hovoriť o "vosmisekundnyh filtrov". Členmi tejto generácie vyrástla vo svete, kde sú nekonečné možnosti, ale čas vôbec chýba. To je dôvod, prečo je potrebné prispôsobiť sa veľmi rýchlo vyhodnotiť a preosiať cez obrovské množstvo informácií. V mobilných aplikáciách a na internete, ktoré sa spoliehajú na úseku a kartu, ktorá obsahuje najnovšie a najpopulárnejšie obsah.

V nadväznosti na kurátorov

Členmi tejto generácie nasledovať kurátori. Dôverujú im, snaží sa zistiť, kde je najvhodnejšie informácie a najlepšiu zábavu. Všetky tieto nástroje sú potrebné na výrobu Z s cieľom znížiť potenciálny výber z mnohých možností.

Avšak, v prípade, že skupina je považovaná za niečo, čo si zaslúži vašu pozornosť, jej zástupcovia sa môže stať oddaný a veľmi sústredený. Internet éra umožnila im študovať nejaký predmet do hĺbky a dozvedieť sa veľa rovnako zmýšľajúcich ľudí.

Radar tejto generácie je nastavená pre vyhľadávanie ich časové postavenie. Aby bolo možné získať ich pozornosť a prekonať tieto filtre by mali poskytnúť skúsenosti, ktoré prinášajú okamžitý prospech a ktoré sú veľmi vzrušujúce.

sociálne interakcie

Generácia Z médiá často čerpať ako skupina netizens, spoločensky nešikovný. Starší ľudia nemôžu pochopiť, prečo toľko času mladí ľudia trávia online. V skutočnosti však táto generácia zažíva obrovský tlak: oni musia byť schopní riadiť profesionálne i osobné značku , aby bolo možné, aby sa zmestili dovnútra a vystupovať na realitu nej.

Vplyv sociálnych médií

Generácia Z na osobnej úrovni má tendenciu byť okamžite prijímaný a schválený sociálne médiá. To bolo tu, že sú dôležité rozhovory sú ich vrstovníci. S pomocou sociálnych médií oni riadili niekoľko jedincov, aby bolo možné splniť každé z tried, rovnako ako znižuje riziko konfliktu.

Generation "Z" na profesionálnej úrovni je veľmi citlivá na negatívne stereotypy, ktoré trápia generácia Y. Jej členovia majú tendenciu vyniknúť schopnosť prežiť a tvrdú prácu v režime offline.

Generácia Z je medzi dvoma silami: sociálne médiá je nutné pre neho vytvoriť osobné značku, ale nechce sociálne siete definovať, kto sú ich zástupcovia sú v skutočnosti. Tí, ktorí patria ku generácii Z, prípadne získať súhlas spoločnosti, ale nechcú byť rozlíšené v zmysle profesie.

podnikateľského ducha

Generácia Z médií prezývaná ako "podnikateľské generácie." Kladie dôraz na priania svojich zástupcov budovať ich začínajúcich a nesmie byť ponorené v podnikovej rutiny. Aj keď táto generácia oceňuje prácu mnohých ľudí zo skupiny Z majú tendenciu, aby sa zabránilo riziku. Sú pragmatické a praktické. Podnikateľského ducha, údajne vlastní ne - je to skôr akýsi mechanizmus prežitia, skôr než idealistický snahe o bohatstvo a postavenie.

Ak Generácia Y sú často kritizované za to, že ľudia v tejto skupine sú koncentrované dosť, zástupcovia Z chcieť plánovať dlho dopredu. Rodičia patriaci do X (individualistický, že spoliehať sa na seba), silne ovplyvnil ich. Želajú si, aby sa zabránilo chybám ich predchodcovia zo skupiny Y.

Aby bolo možné zbaviť sa vlastnej úzkosti, chcú nájsť prácu v oblastiach pestovania, nie sú príliš aktívne automatizovaný: .. lekárstvo, vzdelávanie, predaja, atď. V rovnakej dobe, kedy vytvoriť záložné ich použiť, ak na trhu práce rýchlo zmeniť.

Pravdou je v stredu

Alebo spoločnosť má tendenciu kritizovať mladosti, čo robí niečo iné, alebo ho idealizovať. Avšak, v skutočnosti je Zorro-Generation (Z) niekde v strede. Jej predstavitelia sa stretávajú s problémami, ktoré vznikajú v určitom štádiu života vôbec: rozišli so svojimi rodičmi, štart kariéry, formovanie osobné identity. Avšak, oni majú na to v rýchlo sa vyvíjajúcom technologickom veku.

Takže ste sa krátko stretol s takým zaujímavé témy, ako teória generácií. V Rusku, jej adaptácia realizovaný v rokoch 2003-2004. Vedúci tímu je Evgeniya Shamis. Samotná táto teória vznikla v Spojených štátoch. Autori považoval to Vilyam Shtraus a Neyl Houv, americkí vedci. V roku 1991, teória generácií Howe-Strauss bol vytvorený.