Komunálne služby - to je ... definíciu, klasifikácia, druhy a vlastnosti

Poskytovanie osobných služieb je jedným z druhov podnikania, ktoré sa zdaňuje na imputované príjmy. V roku 2017 sa zloženie služieb pre domácnosť sa mení vlády RF, predstavil svoje nové kódy.

Príspevok sa bude diskutovať podrobnejšie, čo sa rozumie pojmom osobné služby a aké vlastnosti charakterizujú priemyslu.

Všeobecné zásady

Komunálne služby - sa jedná o platenú pomoc fyzických aj právnických osôb za hotové alebo nepeňažného plnením. Zoznam služieb sa riadi špeciálnym triediči. To určuje, či spadajú pod UTII národných služieb ponúkaných konkrétnej spoločnosti. V číselníku registrované všetky existujúce druhy služieb obyvateľstvu, s uvedením kódu.

Komunálne služby - to sú aktivity, ktoré pomáhajú obnoviť funkčné vlastnosti výrobku alebo vytvoriť nové položky. Patrí medzi prepravu osôb a tovaru, ako aj vytvorenie podmienok dopytu. Tu sa počet bývania a verejných služieb, dopravy pomoci a stravovanie.

ľudia spotrebiteľské služby v rámci výrobných i nevýrobných služieb, vykonáva pomocou verejne podporovaných metód a má formu realizácie hmotných a morálnych požiadaviek spotrebiteľov.

Skôr, domáce práce existovala v podobe remeselných dielní. Potom sa pripojil v samostatnom sektore ekonomiky, a teraz majú svoje výrobné a technologické základne s priemyslom a rôzne domáce mlyny. Povaha verejnej služby je stále viac univerzálny druhy a typy služieb špecialisti.

Úloha priemyslu a jeho konkrétnej

V dnešnej dobe, služby pre domácnosti - je neoddeliteľnou súčasťou trhu, bez ktorých ľudia často nemôžu robiť. Stále viac a viac ľudí a organizácií nie sú ochotní rozhodnúť tieto alebo iné problémy v domácnosti, a požiadať o pomoc vyškolených profesionálov. Preč sú dni, kedy sme pracovali nekvalifikovaných pracovníkov, sú nahradené odborníkmi vo svojich odboroch.

Celková hodnota tejto služby ruského trhu 400-500 miliónov dolárov.

Ruskí spotrebiteľské služby - je druh trhu, v porovnaní s európskymi. Na Západe, obľúbené pre malé podniky a rodinné formy organizácie, ruských družstevných spôsoby naberať na obrátkach zariadení.

Ďalším znakom na ruskom trhu spotrebiteľských služieb je to, že spoločnosti sú aktívne rozvíjať non-core aktivity s cieľom prežiť v trhových podmienok, čo vedie k opätovnému profilovanie organizácií.

Hornej pozície na trhu patria do servisnej pomoc Moskvy a Moskovskej oblasti.

smery vývoja

Zlepšenie činnosti v podnikoch poskytujúcich služby prispieva vynásobení dopyt po sociálnych a osobných službách. A služby a pomoc sú organizácie a jednotlivci. Nárast dopytu je vzhľadom k túžbe ľudí k zlepšeniu kvality života a ušetriť čas. Po-predajný servis je požadované najbohatší občanov.

Dopyt po asistenčné služby je nerovnomerný. K udržaniu úrovne organizácie trhu rozvoj nových obchodných riešení a realizovať aj iné spôsoby, ako robiť veci. Tento druh podnikania je považovaný za jeden z najťažších, pretože má nízku ziskovosť. S ohľadom na zvyšujúce sa diverzifikované podnikania spoločnosti a vykonávať expanziu v tomto regióne.

Diverzifikácia je rozšíriť rozsah poskytovaných služieb. Napríklad, spoločnosti pôsobiace v oblasti čistenia, ktoré ponúkajú zákazníkom dodatočnú podporu:

• čisté zásoby vody;
• krajinná architektúra;
• Catering bol organizovaný vo vzdialených lokalitách.

Odborníci sa domnievajú, že najúspešnejšie formy podnikania sú príbuzné a siete. Keď súčasná forma služby je ďalšia forma spoločnosti. V prípade, že sieťové formy organizácie vytvoriť sieť firiem, ktoré poskytujú osobné služby. V tomto prípade, otvorených pobočiek alebo použitia franchisingu.

priemysel Challenges

Hlavným problémom ruského trhu spotrebiteľských služieb je nízka výnosnosť tohto podnikania. To nie je viac ako 10%.

Nízka ziskovosť je spôsobený dlhú dobu návratnosti. Napríklad organizácia nákladov prácach jeho technického vybavenia tvoria nie menej ako US $ 3 miliónov tých dobou návratnosti až 70 rokov.

Dovoliť riešiť problém súvisí aj sieťových formy obchodnej spoločnosti. Sú najúčinnejšie modely robia každodennú prácu ešte dnes.

Okrem problémov ziskovosti tohto odvetvia sú nasledovné:

• za predpokladu, zlá kvalita sociálnych služieb v dôsledku zastaraného zariadenia, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, nízkych miezd;
• veľké množstvo auditov vládnych agentúr, ktoré bránia činnosti podnikov;
• tvrdá konkurencia.

Spôsoby, ako riešiť problémy

Vyriešiť problémy, odborníci radia:

1. Zlepšiť kreditový systém podnikového, poskytovanie sociálnych a osobných služieb.
2. Poskytuje organizáciám daňových výhod a prenájmu.
3. Zlepšiť normatívne reguláciu tohto odvetvia.

K plnému rozvoju priemyslu dôležité vládnej podpory pre sociálne sfére.

multi-podnik

Ak chcete efektívne pracovať v sektore služieb a vyriešiť mnoho problémov v tejto oblasti firmy organizovať svoju činnosť na type viac službami. Táto forma organizácie umožňuje požiadavku na službu na jednom mieste a podporuje jeho populáciu.

Prevádzkovať takéto podniky je dôležité nájsť vhodné ubytovanie v oblastiach, kde žijú veľké množstvo ľudí. Niektoré organizácie pokračovať v práci v malom pivnici, ktorý, samozrejme, nezvyšuje dopyt po ich pomoci. Vládne úrady a úrady je nevyhnutná pre zabezpečenie multiservisné firmám prístup na hlavnej pešej ulice, rovnako ako poskytnúť zjednodušený postup reklamu jeho činnosti.

klasifikácia

Služby pre domácnosť pre obyvateľstvo nárok na základe týchto kritérií:

1. Podľa druhu vykonávanej práce (práčovne, kaderníctvo, smútočné).
2. Prítomnosťou podnikov (in-house, alebo sa zapojením zamestnancov).
3. V poradí podľa dôležitosti zapojení technológií (priame služby podnikom alebo dodatočne k dispozícii).
4. Podľa sociálno-ekonomického obsahu (služby, čo šetrí čas a mzdové náklady, rovnako ako spotrebiteľské vozidla).
5. Z hľadiska vecného obsahu (hmotný a nehmotný).
6. Podľa prácny (služba vyžaduje alebo nevyžaduje vysoko kvalifikovaných pracovníkov).
7. Poskytuje miesto pre (pomoc je poskytovaná v centrách osobných služieb alebo externý).
8. Doba realizácie (naliehavé, nie je naliehavé).
9. V pravidelných intervaloch (systematické, periodické, epizodické).

Nuance organizácie podnikov

Na zabezpečenie efektívneho fungovania národných služieb je veľmi dôležité centrá príslušného personálnej politiky. Hlavnými problémami sú v stávke v tomto smere:

• výber a príprava kvalifikovaných pracovníkov na rôznych úrovniach;
• hodnotenie výkonu;
• zvyšovanie úrovne špecialistov kvalifikácia;
• Orientácia zamestnancov na zodpovedného výkonu ich práce;
• Vykonávanie technickej pomoci podnikom.

To znamená, že súčasná etapa rozvoja trhu osobných služieb si vyžaduje vývoj metód regulácie odvetvia.