Melanchol: charakteristický temperament z pohľadu zamestnávateľa

Niektorí majú viac, iní menej výrazní, ale temperament človeka sa prejavuje v každodennom živote av komunikácii a práci. A musíme to brať do úvahy nielen pre naše rodiny a pedagógov. Je potrebné vedieť to a vedúceho, aby sme využili talent zamestnanca s maximálnym prínosom pre spoločnosť.

Zvážte tento typ temperamentu, ako melancholický. Charakteristiky tejto osoby zahŕňajú také rysy ako introverziu, tendenciu odrážať, pesimizmus. Zdá sa, že nie sú príliš svetlé vyhliadky? To však nie je. A príslušný vodca vie, že nikto sa nedokáže lepšie vyrovnať s starostlivými a náročnými pozornosťami a analytickými zručnosťami než s melancholikmi. Charakteristickým znakom tohto typu temperamentov je dômyselnosť a schopnosť ponoriť sa do podstaty vecí a procesov. A nespokojnosť s komunikáciou v mnohých povolaniach zohráva iba pozitívnu úlohu. Je to melancholická, ktorá dokáže pracovať so sústredením bez toho, aby bola rozptyľovaná prázdnymi klebety a hodinovými stretnutiami nad čajom. Je to vážna, často kreatívna osoba. Ideálne na zvládnutie úlohy, ktorá si vyžaduje hlbokú analýzu, môže tiež melancholicky.

Vlastnosti zamestnanca by mali v ideálnom prípade obsahovať označenie typu temperamentu. Toto je obzvlášť dôležité v tých podnikoch, kde je možné rozdeliť úlohy v závislosti od schopností a sklony človeka. Predpokladajme, že hovoríme o výrobnej spoločnosti alebo spoločnosti, ktorá sa zaoberá predajom. Celé spektrum nemôže byť pokryté jedným, vždy existujú rôzne úlohy, ktoré vyžadujú rôzne kvality. Napríklad, Pri plánovaní, účtovníctve, výpočte, plánovaní a podávaní správ sa môže najlepšie vysporiadať s melancholickým flegmatikom. Charakteristiky týchto typov osobnosti zahŕňajú potrebné kvality: vytrvalosť, premyslenosť, analytické schopnosti. Ale cholerik nemá trpezlivosť alebo trpezlivosť, aby to skončilo. Ale vo svojej nevedomosti môže nakaziť ostatným žíznivú aktivitu. A detaily a detaily sú najlepšie spracované melanchóliou. Cholerik (charakteristický pre tento temperament znamená zvýšenú emocionalitu, tlak, schopnosť podmaniť sa ľudí) môže byť vedúcim projektu, ideologickým duchovným. Ľudia s inými typmi postavy sa však lepšie hodia ako výkonní umelci .

Kreatívne úlohy - vývoj dizajnu, písanie textov, editácia a všetky druhy programovania sú najlepšie, snáď môžu vykonávať melancholické. Charakteristickým znakom tohto typu temperamentu je starostlivosť o detaily, dôkladnosť, schopnosť hlbšie pochopiť a cítiť problém. Preto z týchto ľudí sú skvelí spisovatelia a novinári.

Samozrejme, že majú tiež nedostatky a často sa spájajú s psychofyziologickými znakmi so špeciálnym typom nervového systému. Napríklad melancholická s ťažkosťami pretrváva stres, môžu ju natrvalo vypnúť. Je nekomunikatívny, uzavretý, sklony k depresii a sklamaniu. Avšak ľudia tohto typu temperamentu sú citliví na krásu. Pre nich nie sú morálne hodnoty a princípy prázdny zvuk. Sú svedomí a pozorní voči pocitom druhých. Melancholici sú tiež vynikajúci poslucháči. Práca psychológa, linky pomoci a sociálnej služby preto môžu vyhovovať ľuďom tohto typu.

Tendencia melancholického podceňovať sebaúctu môže byť použitá pre spoločné dobro. Koniec koncov sa vyznačuje špeciálnym perfekcionizmom - túžbou po dokonalosti a dôkladnou implementáciou dôveryhodnej úlohy. On sám je pre seba najkritickejší kritik. Ale prínosom je, že je to stály, spoľahlivý a starostlivo vážiaci zamestnanec. Ľahko vidí podstatu problému a nájde kreatívne riešenia. Spravidla vždy prináša veci k logickému záveru. A aj keď melanchólia funguje najlepšie, inteligentný vodca môže využiť svoje vlastnosti v prospech celého podniku.