Nový prístup k štruktúre spoločnosti: tvorivé trieda

Po dlhú dobu, vedci nasledoval marxistov v modernej štruktúre spoločnosti identifikuje dva protichodné triedy: buržoáziu a proletariát. Diskusia sa točí okolo toho, kto patrí do strednej triedy, ktoré kritérium je základom jeho výberu. Tradične znalostní pracovníci sa vzťahuje na jednej vrstve - intelektuáli, do podoby knihy "Creative trieda: ľudia, ktorí sa meniace budúcnosť" (2002), americký sociológ Richard Florida, zvýraznenie tvorivé elity ako nezávislý triedy, zabezpečiť prosperitu nielen jednotlivé podniky, ale celý mocnosti.

idea

Hlavnou myšlienkou bolo vo vzduchu po dlhú dobu, a Richard Florida tesne pred ostatnými v teoretickej pochopenie zmien, ktoré prebiehajú. profesor manažmentu, ktorý učil v tom čase na univerzite v Pittsburghu, si nemohol nevšimnúť, že inovácie v oblasti IT technológií, umelej inteligencie a robotiky sú spojené s podporou podnikania, aby najtalentovanejším členom spoločnosti. Pozoruhodným príkladom je úspech Bill Gates, sa zišli v jednom tíme 150 z najlepších programátorov. To nie je len profesionáli, sú ľudia, ktorí sú predbehli svoju dobu.

Takzvaný kreatívna trieda - je kreatívna, najaktívnejší časť spoločnosti, ktorý je schopný vidieť novinky každý deň. Globálne firmy bojujú o týchto ľudí, pretože vedel, že tí, ktorí sú schopní intuitívne predvídať smer vývoja, závisí na mnohých faktoroch, ak nie všetko. Spoločnosť je na prahu éry kreativity, keď je rýchlosť zmeny natoľko veľký, že prospech tých, ktorí sú schopní rýchlo správne reagovať na ne. Hokej hviezda Ueyn Grettski obrazne dať recept na úspech, ktorý možno považovať za univerzálny "Úspech - je schopnosť objaviť, kde puk bude 10 sekúnd"

Koľko z nich?

Od kreatívnych ľudí je potreba produkovať nové nápady, takže pracujú v oblastiach, kde je to nevyhnutne potrebné:

• Business - hlavná oblasť pôsobnosti, pretože sa odohráva v konkurenčnom prostredí. Vyhrať tých, ktorí sú schopní ponúknuť niečo neočakávané, zvíťaziť v tvrdom boji.
• Všetky druhy umenia (maľba, fotografia, dizajn, film), rovnako ako profesie, kde sa nemôže riadiť jasný pokyn (pedagogické, lekárske, sociálna práca).
• Vedecká činnosť.
• Politiky.
• Určité typy civilnej služby (ochrana prírody, kultúry, hospodárstva, vyšetrovanie výboru).

Creative class je zahrnutá v rámci spoločnosti, ktorá sa nazýva strednej triedy. V civilizovaných krajinách sa pohybuje v rozmedzí od 50 do 70% populácie. Od 5 do 10% z nich - je kreatívny tím, ktorý dnes hovoria vedci po celom svete. R. Florida ho zaradil 30% Američanov sa podieľajú na tvorivej činnosti.

vlastnosť

Čo vlastnosti charakterizujú novú triedu?

• Pružná pracovná doba, neviažu sa im do kancelárie.
• Pracovná záťaž väčšia ako normálny pracovný zamestnancov v dôsledku neustálej duševnej aktivite a nachádzanie nepretržitej dostupnosti pre zamestnávateľa.
• Zvýšená hladina zodpovednosť za výsledok.
• Horizontálne mobility vzhľadom na pripevnenie k povolaniu, a nie spoločnosti.
• Pravidelná zmena aktivity v dôsledku hľadaní tvorivej sebarealizácii.
• Hlavnými motívy pre - komfortné pracovné podmienky a spokojnosť s jeho výsledkami, skôr než peňažné odmeny.

Creative class trávia väčšinu svojho času na vzdelanie, a to vždy na základe svojich tradičných foriem. Jej členovia neuznávajú žiadnu spoločenskú hierarchiu, ale osobné úspechy. Sú náchylnejšie k stresu a emocionálne preťaženie, takže ľahko putovať z miesta na miesto.

Kreatívna trieda v Rusku

Stredná trieda v Rusku počtom nižších civilizovaných krajinách, v rozmedzí od 25 do 30%. Znamená to, že tam je menej kreatívne myslenie? Ďaleko od nej. Profesor matematiky Leonid Grigoryev odhalil zaujímavý vzor: Západné predstavitelia novo nájdenú trieda túži zahraničí ľahko opustiť svoju krajinu. Z Ruska, Odstupujúci silné profesionáli, ktorí snívajú o stabilite, ale meštiacky elity sa snaží presadiť ako doma. To je spôsobené jednak ťažkosťami pri kariérnom raste na Západe, a s túžbou dosiahnuť uznanie vo svojej vlastnej krajine. Existujú prípady, keď ľudia stále opúšťa, ale dávajú prednosť žiť v dvoch krajinách, pri zachovaní občianstvo a možnosť vrátiť sa do zavádzania nových nápadov.

tvorivé vrchol v jeho mladších rokoch. V priemere kvitnúce vyskytuje vo veku dvadsať a trvá niekoľko desaťročí. To viedlo k tomu, že tvorivý trieda medzi tými, narodený v 70. rokoch musela realizovať sa v chmúrnych rokoch krízy 90. Narodený v 80. rokoch boli viac psychicky odolný voči ľahko zarobené peniaze, ale chudoba v krajine a obmedzený počet kvalitných pracovných miest sa znížil rozsah ich talentu. Nedostatočne rozvinuté vedy, umenia, vzdelávací systém sa zmenil. Aké sú teraz vyhliadky?

vyhliadky

Život v postindustriálnej spoločnosti nemôže pokračovať na tradičné zákony kapitalizmu. V súčasnej dobe nie je dostatok investícií pre rozvoj výroby a hospodárskeho rastu. Tajomstvo úspechu - v spojení technológie, tolerancie a talent. Jadro moderného života by mala byť univerzita schopná generovať všetkých týchto troch zložiek. Je potrebné komunita naučiť sa obrátiť duševného vlastníctva na hospodársku prosperitu a ľudské prostredie okolo univerzity - udržať talentovaných ľudí. Pre vyriešenie tohto problému sa nazývajú mestskej infraštruktúry, tradície a kultúrne prostredie.

Creative class symbolizuje silu intelektu, ktorý príde nahradiť výkon stroja. V tých regiónoch a krajinách, kde si je dobre vedomá podmienok pre budúce hospodárskej prosperity.