Päť organizácií, ktoré boli na čiernej listine zamestnávateľov SPb

Každý obyvateľ kultúrnom hlavnom meste Ruska, než nájsť si prácu, štúdiu čiernu listinu zamestnávateľov Petrohradu. Čo to robí? Samozrejme, aby pochopil, že je nutné ísť na pracovný pohovor, alebo lepšie hľadať inú organizáciu. Celková Existuje päť organizácií, ktoré lepšie obísť. Oni zaznamenal najvyšší počet negatívnej spätnej väzby od zamestnancov.

"Vekton"

Na čiernej listine zamestnávateľov o názory zamestnávateľ CJSC "Vekton" nájdete obrovské množstvo. Za dvadsať rokov, jeho zamestnanci produkujú chemické výrobky, a doručiť ju do najväčších potravinárskych bodov. Hlavnými produktmi sú farby, oleje a ďalšie.

Zamestnanci nikdy sťažovať na platu. Vždy zaplatená včas av plnej výške. Čierna listina zamestnávateľov Petrohradu, táto spoločnosť má iba kvôli neúctivé postoja úradov. Oni nechcú tráviť čas učenia, ale to vyžaduje, aby každý zamestnanec jasne a rýchlo vykonávať svoje povinnosti. Tiež nemali starať o bezpečnosť vplyvní a baliarne. Ak chcete previesť škodlivý výrobok, vedenie nepovažuje za potrebné informovať o možných dôsledkoch.

Často z úst počuje obscénne výroky zamestnancom adries.

uverené

Čiernu listinu zamestnávateľov firmy často spadajú do rôznych call centier. Ide o organizácie, ktoré sa zaoberajú agitácie populáciu a ponúkajú svoje služby. Nie je výnimkou a čistenie kancelárskeho uverené. Prvá vec, ktorú by mali byť upozornení - to je aktívny "zazyvanie" noví zamestnanci na svojich zamestnancov. Všade môžete vidieť jasný reklama, kde svedomité ponuku zamestnancov "tie najlepšie podmienky."

V skutočnosti, dievčatá a chlapci do práce každý deň po dobu 10 hodín bez dní voľna a sviatkov. Za svoje práce každý týždeň dostávajú plat vo výške 3000 rubľov. V súlade s tým mesačný príjem zamestnanca je 12 000 rubľov. Samozrejme, že sa jedná o veľmi malé množstvo po dobu 30 dní.

kozmetické firmy

Nielen na čiernej listine zamestnávateľov Petrohradu, ale aj v ďalších mestách tieto zoznamy spadajú do populárnych kozmetických firiem, ako je napríklad "Avon", "Oriflame", "Faberlic" a mnoho ďalších.

Všade môžete vidieť reklamy, ktoré aktívne podnecuje ľudí k zmene nudné práce zaujímavejšie. Mladá žena rozdávanie katalógov na rušných uliciach, sa vyzývajú, aby práca v sociálnych sieťach a prostredníctvom telefónnych hovorov.

Zamestnanci "prebieha" na krásne videá, ktoré rozprávajú príbehy o tom, ako obyčajné ženy boli schopní dosiahnuť neuveriteľný úspech. Hovorí sa, že táto práca je úplne doma, nemajú vytvoriť reklamu. V skutočnosti sa ukazuje, že človek pracuje s katalógy a ukladá produkcie, aby získali bonusy a body a získať určitý minimálny percentuálny podiel nákladov na kozmetiku.

TIENS

Často sú negatívne recenzie na zamestnávateľov v čiernych zamestnávateľov o firme zoznamu TIENS. Dnes je to jedna z najviac klamnými organizácií. Prvá vec, ktorá pletie každého - hlavná kancelária adresa sa neustále mení, to nie je dôveryhodný. Žalobcovia poznamenávajú, že rozhovor sa odohráva celkom podivné. Zamestnávateľ nemôže presne popísať pracovných povinností, plat a pracovný plán. Človek má dojem, že sa snaží vyhnúť odpovedi. Namiesto rozhovore dirigoval predaja vyškolených technikov. Ďalšou nevýhodou je, že je reklama nastavená na jedno voľné pracovné miesto, ale v skutočnosti majú oboznámiť sa s prácou prakticky vo všetkých smeroch.

"Redberg"

Akonáhle Ltd. "Redberg" bol jeden z najstabilnejších firiem a teraz sa dostala na čiernu listinu zamestnávateľov Petrohradu. Mladí zamestnanci sú nútení vykonávať zodpovednú inžiniersku prácu. Zároveň majú veľmi výhodnú pracovnú dobu, stabilný plat, platenú dovolenku a nemocenskú. Zamestnanci nemajú radi týmto smerom, ako by neustále sleduje na každom kroku na slave. Vyzerajú pre akúkoľvek chybu v tejto správe, ak zamestnanec bol neprítomný v jeho mieste po dobu niekoľkých minút. Na konci mesiaca sa zdá, že asi polovica mzdy bola odpočítaná z dôvodu neprimeranej sankcie.

A to je len malá časť podnikov. Vďaka čiernu listinu zamestnávateľov Petrohradu môže byť vopred oboznámení s pracovnými podmienkami a povinnosťami. Tým sa vytvorí prehľad o firme.