Práca v "read-mesto": hodnotenie zamestnancov. "Read-mesto", sieť kníhkupectiev: recenzia pracovníkov platu

No, dnes našu pozornosť budú prezentované spätnú väzbu od zamestnancov "Read-mesto" obchodov spoločnosti v rôznych mestách Ruska. Táto maloobchodný reťazec je celkom dobre vyzerajúci miesto zamestnania. Ale je to naozaj? Prax ukazuje, že často Gloss nespĺňajú očakávania pracovníkov. Je možné, že tu máme čo do činenia s týmto javom? Pokúsme sa zistiť, čo najskôr sa tohto zložitého problému.

aktivita

Prvá vec, ktorú by ste mali venovať pozornosť - to je činnosť spoločnosti. Ide o to, že z toho závisí na primárnej spätnej väzby od zamestnancov. "Read-mesto" - celkom zaujímavý obchod. To, čo sa zaoberáme?

Hovoríme o obchodnej siete knihy. To je "read-mesto" - to sú obvyklé obchody. Avšak, oni ešte rozšíril po celom Rusku. Ale tam, kde je "oddelenie" siete spoločnosti preskúmava personál a zákazníci sú ponechané príliš často. Pre spotrebiteľov je toto miesto - jeden z najlepších, kde si môžete kúpiť akúkoľvek knihu, za priaznivé ceny. Ale to, čo funguje v "read-mesto" obdrží spätnú väzbu od zamestnancov? Určite to je naozaj dobrý zamestnávateľ?

interview

Ak sa spoliehate na názory spotrebiteľov, je možné ho prikloniť k tejto odpovedi. Ale prax ukazuje, že realita je taká, že každý zamestnávateľ má svoje nevýhody. Niektoré môžu zavrieť oči, a niektoré z nich sú natoľko významné, že musíme hľadať nového šéfa.

V prvej fáze, budete musieť prejsť, aby sa stal súčasťou "read-mesto" - je pracovný pohovor. Tu, v každom meste má svoje vlastné skúsenosti, a preto sa pre určenie poradia, v skutočnosti prechádza tejto fáze je ťažké.

Napríklad, "Read-mesto" hodnotenie (Novosibirsk) počet zamestnancov v tomto pláne dostane celkom dobré. Rozhovor sa vykonáva v sídle spoločnosti, so špeciálne vyškoleným HR manažéra. Celý proces doslova predurčuje k nej. Tak, to dáva zmysel, aby sa stal súčasťou obchodnej siete.

Avšak, nie všetko je tak dobrý všade. Napríklad hodnotenie "Read-mesto" (Krasnodar) zamestnanci tejto etapy je hrozný. Pracuje v centrále manažérov nevedia, ako komunikovať s potenciálnymi podriadenými. A namiesto obvyklého rozhovoru, aspoň v uvoľnenej atmosfére, ukazuje sa, že niečo ako tvrdé výsluchu. Len málo ľudí, tento jav môže odvolať. Nikto nevie určite, či budete mať šťastie dosť na pohovor alebo nie. Ale teraz, jedna vec je jasná: prísť do tejto fázy stojanov pripravených pre hrubosť. Očakávame, že budete uvítání s úsmevom, nepotrebujú. To vám pomôže vyhnúť sa sklamaniu.

sľuby

Reťazce "Read-city" zamestnanci často dostáva spätnú väzbu tiež prísľubom ponúkané potenciálneho zamestnávateľa. Súhlasiť, pretože to je to, čo priťahuje divákov. V prípade, že zamestnávateľ najprv povedať, že budete musieť tvrdo pracovať a získať malý, ak ste dostal prácu vo firme? Ťažko.

Čo sľúbime, podľa pracovníkov, "mesto pre čítanie"? Po prvé, je to plat. Sú podľa zamestnávateľa, viac ako vysoká. Mesačný príjem vo forme mzdy - 20 000 rubľov plus bonusy. Na strane budete mať o 25 až 30.000. Pre väčšinu regiónov tento plat je veľmi vysoká.

Po druhé, je zamestnávateľ sľubuje plnú výhod balíček a flexibilný rozvrh. Presne to, čo je potrebné pre mnoho zamestnancov. Môžu tiež výnimky pre mladé matky: vziať na polovičný úväzok a čiastočný úväzok. Študenti, podľa zamestnancov korporácie tiež spoliehajú svoje výhody. Napríklad voľného časového harmonogramu alebo s kombináciou tréningového procesu. Snívať, ale nie nakupovať!

Po tretie, obsluha klientov "Read-city" zdôrazňujú, že je tiež sľubujú stabilné platby (v tej dobe), odísť bez problémov, materstvo, preruší reláciu a tak ďalej. Myšlienka, v súlade so zákonmi, a to všetko, a tak by mal byť v zamestnaní. Ale prax ukazuje opak. Tak prečo niektoré firmy zamestnanci nie sú spokojní so svojím zamestnávateľom?

jobs

Než sa pozriete realite do očí, mali by sme tiež zabudnúť ani na voľných pracovných miest. Čo čakáme na prácu? "Read-mesto" hodnotenie personálu priniesť nové konkurentmi z dôvodu dostatku voľných pracovných miest.

Ide o to, že v tejto knihe distribučnej sieti, zvyčajne vyžaduje pokladničné a konzultantov. Občas je potrebné skladníci a najímanie. Znalci - iná pozícia, pre ktoré môžete získať. Avšak, pre túto prácu využívajú študentov.

Všeobecne platí, že nič zvláštneho. nie je vyžadované prepracovanie na vás, podľa názoru zamestnávateľa a spotrebiteľov. Ale z nejakého dôvodu je sieť "Read-mesto" Spätná väzba od zamestnancov stále nie je získať čo najviac dobré. Pokúsme sa teraz pochopiť dôvody prečo tak to dopadá.

letový poriadok

Všetky negativity začína presne od okamihu, kedy ste podpísal zmluvu s firmou, alebo skôr vo svojom prvom. "Read-mesto" - je spoločnosť, ktorá nie je nijako zvlášť dobre v súlade s podmienkami zmluvy so svojimi zamestnancami. A prvá vec, ktorá nesklame, podľa zamestnancov - tento plán.

"Na papieri" súhlasíte s 2/2 alebo 5/2. Niekedy, ako už bolo uvedené, schopnosť meniť a na čiastočný úväzok. Len naozaj práca je pravdepodobné, že každý deň a bez prerušenia, a dokonca aj 12 hodín denne. Ak chcete vykonať zároveň budete požiadaní o prácu nielen vlastné, ale ten, ktorý budete objednať ich bossa.

Nie je najúprimnejšiu vstupné, alebo nie? Ako môžete vidieť, že je už na základe spätnej väzby od zamestnancov "Read-city" nesú negatívny konotáciu. Ale to je len začiatok. Najzaujímavejšie je ešte len príde.

Prázdniny a dovolenka

Napríklad sieť kníhkupectiev "Read-mesto" hodnotenie zamestnanci nie sú najlepšie postava dostane väčšie a pre neplnenie svoje sľuby o sociálnom balíku. Podľa dokumentov, ktoré sa v praxi - nie.

Získať dovolenku nemusíte dostať. A ak môžu si to, je pravdepodobné, že na svoje vlastné náklady. Výplata "udalosť" je zriedka vykonáva platby predstavujú polovicu požadovanej sumy, a sú dodávané s veľkým oneskorením. Na zasadnutí bude tiež nepustí. Bude musieť zaplatiť za chýbajúce z vrecka. Ak sa tak nestane, náklady zmeškaných smeny bude odpočítaná z vašej výplatnej pásky.

Dovolenka v "Read-mesto" sa neplatí vôbec, a nikdy neurobil. Trochu, oni sú ešte zaplatené, ale iba na riadenie. Bežní zamestnanci môžu zabudnúť na podmienkach zmluvy zo strany zamestnávateľa v tejto spoločnosti. Nemocnice a takmer neplatí. Existujú prípady, keď ľudia sa stali zdravotne postihnuté alebo prenášať ťažká choroba, ale úrady jednoducho "vyhodiť" so svojou prácou, a potom úplne popiera skutočnosť, že práca osoby v sieti. Takže sa budeme musieť pripraviť pre takéto prípady. V zásade takáto situácia môže stať kdekoľvek, ale sieť je "Read-mesto" negatívnych hodnotení pracovníkov v tejto oblasti dostane najviac.

plat

Osobitná pozornosť by sa mala venovať zisku vo firme. Koniec koncov, je to - ďalšia motivácia k hľadanie zamestnania v obchodnej sieti. Skutočnosť, že ste len sľubujú, už bolo povedané. Ale ako sa veci v skutočnosti?

"Read-city" recenzie plat zamestnancov zhorší. Skôr, než je uvedené vo výške zmluvného platu (asi 20 000), dá vám "šedé" príjem. On by byť niekoľkonásobne nižšia. Po podpise zmluvy, ak je overené dokumentov od svojho zamestnávateľa, bude nahradené 20,000 až 10,000 platu.

Ukázalo sa, že sme práve podvádzali nalákať. Ukážte, že ste sľúbil plat 20 000, to je k ničomu, aj napriek tomu, že máte svoj vlastný kópiu zmluvy, v ktorom je všetko napísané.

Samozrejme, že existujú aj meškanie miezd. Niekedy za niekoľko mesiacov nemôžu zaplatiť. Takže "Read-mesto" - nie je najstabilnejší miesto budovanie kariéry. A ak budete potrebovať stabilitu, potom sa podľa mnohých zamestnancov, ste na nesprávnu adresu.

odmena

S ocenenie je situácia o nič lepšia. V praxi sú len veľmi málo ľudí platené. A potom, čo boli poskytnuté za zvláštne služby. Ktoré? Nikto nevie. Dá sa povedať, že ocenenie v "Read-mesto" - akýsi úplatok orgánom, ktoré je uvedené v tých okamihoch, keď sa vedenie boli šťastní. Tieto prípady sú zriedkavé, a dokonca aj príliš veľa.

To znamená, že počet na príjem navyše nie je nutné. Podľa zamestnávateľa, musíte byť rád, že ste zaplatili, a to aj v prípade, že sú peniaze, čo nestačí ani platiť inkaso platieb obyvateľstva. Hniezdiace v "Read-mesto", premýšľať opatrne, a ak ju budete potrebovať? Potrebné nájsť iné miesto na prácu?

pokuty

V budúcom okamihu, čo spôsobuje, že zamestnanci odísť hodnotenia "Read-mesto" - pokutu vo výške trestu. Z tohto hľadiska spoločnosť zarobí nie najlepšiu povesť. A to je pochopiteľné.

Pokuty uložené na všetkom a vždy pre akúkoľvek akciu, ktorá nie je ako orgány, a suma, ktorú pre správu volanie. Ako zdôraznila personálu pokuty v distribučnej sieti sú vysoké. A z tohto dôvodu, môžete tak urobiť tento mesiac dostávať asi 4-5 tisícky rubľov. Tak, to nedáva zmysel, "Skrotená" v takejto situácii. "Read-mesto" - spoločnosť, ktorá už dlho narazí na "čiernu listinu" zamestnávateľov v mnohých mestách. Ak si neželáte, aby cítiť najviac skutočné jedlo, potom ísť okolo strany tohto miesta. V tomto prípade nemusíte znášať krivdy a podvodu. Podyschu si viac prestížne firmy zamestnávateľa, ktorý nie je prítomný v "čiernej listine".