Príjmová nerovnosť: príčiny a dôsledky

príjmová nerovnosť je predurčený k nerovnomerným rozdelením bohatstva. V trhovom hospodárstve, rozdelenie príjmov dochádza rôzne výrobné faktory na trhoch: kapitál, prírodné zdroje a pracovnú silu. V závislosti na stupni vlastniaci tieto druhy zdrojov a prerozdelenie bohatstva, čo príjmovú nerovnosť. Jedným z hlavných dôvodov tohto javu je nasledovné:

1. Odlišné rozloženie majetku. Jedná sa o najzákladnejšie dôvod pre spomínané nerovnosti. To je dôsledkom skutočnosti, že vytváranie bohatstva všetkého druhu (a teda aj príjmov) sú nevyhnutné prostriedky na výrobu vo veľkom meradle môže byť stanovená tovární a elektrární v malej - kým pracovných nástrojov. Mimochodom, pôvodný súkromné vlastníctvo výrobných prostriedkov a ich nerovnomernému rozloženiu v populácii sú príčiny príjmovej nerovnosti. Ako triviálne príklad môžu byť počiatočné rozdiely začínajúcich príležitosti potomkovia oligarchu, dostáva veľké sumy reprodukciu kapitálu na dedičstvo a dedičia priemerného občana. A pokiaľ sa jedná o negatívny rys kapitalistického systému, väčšina z týchto dôvodov pramení z individuálnych kvalít.
2. Rôznymi schopnosťami. Nie je žiadnym tajomstvom, že ľudia majú vynikajúce intelektuálne a fyzické schopnosti. Niekto vlastniť vynikajúcich fyzikálnych dát, realizuje je v odvetví športu, niekto dobrý vo finančnom sektore, a tak ďalej. Tieto vlastnosti vedú ľudí v rôznych sférach verejného života, do ktorých svoje priemernej mzdy a strop.
3. Rôzne úrovne vzdelania. Okrem individuálnych schopností, ľudia majú rozdiely vo vzdelaní. Zásadný rozdiel spôsobuje od predchádzajúceho v tejto úrovni vzdelania je často dôsledkom vedomé voľby každého človeka (nie vždy, ale väčšinou to je). Samozrejme, že má väčšiu zásobu odbornú i laickú znalostí, a má väčšiu šancu na ziskový realizovať svoju vlastnú prácu, bude nasledovať príjmovej nerovnosti.
4. Rôzne odborná prax. odborná prax je oceňovaná veľmi vysoko, pokiaľ ide o moderné domácom trhu práce. Zvyčajne, v praxi to znamená, že nižšie mzdy pre mladých pracovníkov a ich rast sa profesijného rastu a hromadenie skúseností.
5. príjmová nerovnosť môže generovať niektoré ďalšie faktory. Taký ako úspech alebo zlyhanie prístup k cenným zdrojom, a tak ďalej.

príjmová nerovnosť. lorenzova krivka

Pre grafické znázornenie nerovnosti v spoločnosti, ekonómovia používajú Lorenz krivka Otto. Je to obraz z distribučnej funkcie Výnosy, ktoré sa hromadia všetky numerickú časť a príjmy. To znamená, že sú zobrazené jednotlivé kategórie obyvateľstva, pokiaľ ide o jeho sile zisku.

príjmová nerovnosť a jej dôsledky

Medzi dôsledky tohto javu sú odlíšené hospodárskych a sociálnych. Prvý z nich, napríklad o rastúcej stratifikácii kategórie obyvateľstva: to znamená, že malé množstvo populácie sa sústredí stále viac a viac zdrojov vo svojich rukách, ich výberom z chudobných. Dôsledkom toho je nespokojnosť v spoločnosti, sociálne napätie, nepokoje a tak ďalej.