Ako riadiť ľudskú psychológiu? Tieto metódy a techniky riadenia ľudí

Slávny miliardár Dzhon Rokfeller povedal, že naučiť sa riadiť ľudí je rovnako jednoduché, ako napríklad na nákup cukru v miestnom supermarkete. Iba tu je schopnosť jeho cena je oveľa drahšie zo všetkého, čo je na svete.

Ak ste rozhodnutí naučiť sa zvládať ľudské psychológiu, slová Rockefeller už zverejnil v pamäti na celý život. Koniec koncov, každý z nás vie, že osobný rast je možný iba v úzkom kontakte s verejnosťou. Ľudská psychológia - je taká vec, ktorá je stanovená v každom jednotlivcovi od najútlejšieho veku.

Naučiť sa ovládať iných ľudí

Ak chcete mať autoritu nad mužom a pochopiť jeho psychológiu, nestačí poznať len jeho charakter a spôsob, akým sa chová. Prvá vec, ktorú urobiť - je naučiť sa aplikovať získané poznatky a aplikovať ich na určitú identity založenej na vlastnostiach človeka a jeho povahy.

V tomto článku budeme hovoriť o tom, ako riadiť ľudské psychológiu a ako tieto poznatky aplikovať v praxi.

Preskúmať rysy psychiky

Ak chcete osoba prekročila hranicu jeho vedomia, psychológovia na celom svete používajú techniky riadenia ľudí. Vo väčšine prípadov je to hypnózy. Táto metóda má priamy vplyv na psychiku. Akonáhle človek vstúpi zúžený stav mysle, to je ľahké inšpirovať čokoľvek, a môžete ovládať svoje myšlienky a správanie.

Samozrejme, že snaha o sebeckých cieľov pomocou hypnózy je právne postihnuteľné. Je to z toho dôvodu, že profesionálny psychológovia používajú hypnózu iba vo veľmi veľkej núdzi. Napríklad, ak osoba je niečo veľmi znepokojený týmto spôsobom, psychológ môže "pull" opevnený problém z hlbín vedomia.

Vedenie Psychology osoba primárne vychádza z poznania samotnej psychológie, rovnako ako na osobných charakteristikách jednotlivca. Toto poznanie pomôže jednu osobu k zmene správania druhej v prospech seba. Aby bolo možné zistiť na osobné vlastnosti človeka, ktoré Vás zaujíma, sledovať každý jeho akcie a počúvať všetko, čo hovorí. Akonáhle si uvedomíte, že to je dobre preštudovaný, za použitia navrhnutý v tomto článku, procesy riadenia ľudí.

Spôsob jedna: vyžaduje viac

Táto metóda predpokladá, že budete musieť požiadať osobu, oveľa viac, než je potreba naozaj. Alebo napríklad, spýtajte sa ho na niečo mimoriadne pre vás. Samozrejme, že je nepravdepodobné, aby sa dohodli. Po krátkom čase budete mať možnosť obrátiť sa na neho niečo urobiť pre vás, čo naozaj potrebujete. Psychológia expozícia človeka v tomto prípade je, že jednoducho nebude môcť odmietnuť. Ide o to, že neváhal odmietnuť druhýkrát a druhý požiadavku v porovnaní sa to bude zdať oveľa jednoduchšie prvý.

Metóda dve: odkazujú na druhej strane len podľa mena

Táto rada dáva svetoznámy psychológ Deyl Karnegi. Podľa neho sa na muža podľa názvu, potvrdzujete svoj význam. To je názov pre ľudské vnímanie je príjemné. Koniec koncov, keď človek má to, tak to neexistuje, alebo raz existoval.

Samozrejme, ak sa potvrdí, že je dôležité zdroje v reakcii na toto miesto a získať rešpekt. Stojí za to sa povedať, že pravidlo musí byť aplikované na tituly, hodnosti, tituly a sociálnych rolí. Napríklad, ak budete volať rovnakej osobe na dlhú dobu svojho najlepšieho priateľa, bude skôr či neskôr začne podvedome verí, že je priateľstvo medzi vami.

Metóda tretí: lichôtky

Ako už sme povedali, riadenie ľudskej psychológie - niečo celkom ťažké, aj keď to na prvý pohľad vyzerá, že rozhovoru vyhrať pomerne ľahko. To platí aj pre metódu. Niekedy sa zdá, že s cieľom presadiť sa na človeka, treba len preto, aby ho ohovárať komplimenty a všetky pekné slovo. Tu tá najdôležitejšia vec - nepreháňajte to. Koniec koncov, keď ľudia pochopili, čo hovoríte mu falošnými komplimenty, vo svojej mysli tam búrku nevôle. A potom o nejaké sympatie a umiestnenia nemôžu chodiť a hovoriť. Hlavná vec - aby pochopili, že táto metóda môže byť použitá, nie je pre každého a nie v každej situácii.

človek týmto spôsobom riadenia je to, že budete chcieť uznať všetky skryté myšlienky a pocity svojho partnera.

Metóda štyri: odraz

Celá podstata je, že v určitom momente budete musieť napodobňovať človeka záujmu. Koniec koncov, každý jedinec sa prikláňa k priateľstvo s tými, ktorí sú viac či menej ako on. Najzaujímavejšie je, že potom, čo taký príjem "subjekt" má určitý časový úsek bude komunikovať v pozitívnom duchu a s ostatnými ľuďmi, ktorí sa nezúčastnili v rozhovore. Tu psychológie manažmentu je založený na rovnakých princípoch ako v prípade liečby podľa názvu.

Metóda päť: Použitie únavu rozhovoru

Samozrejme, ak sa spýtate človeka, o niečom, v okamihu, keď je unavený a chce si oddýchnuť, že je nepravdepodobné, aby sa dohodli na vašu žiadosť. V tomto prípade budete určite potrebovať zdôrazniť, že je dôležité to. Verte mi, že budúci deň, váš súper je určite splní to, čo ste si o to včera. Ide o to, že keď máme niekoho odmietnuť niečo, cítime nepohodlie.

Metóda Six: jednoduchý dotaz

Aby sme pochopili, ako riadiť ľudské psychológiu, v prvom rade, ako sme už uviedli, musíte sa naučiť o tom, ako je to len možné. Obrátiť na osobu, ktorá vás zaujíma, a požiadať o niečo veľmi jednoduchého. Po krátkej dobe, položiť rovnakú osobu, o niečo zložitejšie. Táto metóda spočíva v postupnej návyku na ľudskú rastúce zložitosti.

A čo je najdôležitejšie - nepýtajte sa na všetko naraz. Medzi svoje žiadosti musí prejsť veľa času, pretože inak by ste jednoducho vziať do úvahy pre drzá.

Metóda Seven: Počúvajte viac, menej hovoriť

Dokonca aj keď v určitom okamihu začnete hovoriť pochopiť, že nie celkom súhlasiť so svojím spoločníkom, nie sú okamžite vrhnúť sa na neho s ich argumenty a myšlienky. Naučte sa najprv počúvať. Potom, čo dokončil svoju reč, povedz mu, že si ceníte svoju pozíciu, ale v tomto prípade je jeho osobný názor. Za to, že bude iná osoba pochopiť, že je to pre vás to znamená, že niečo, a pokúsiť sa počúvať, aj keď to nebude držať svojho uhla pohľadu.

Metóda Eight: Aby som parafrázoval

Prostredníctvom tejto techniky, môžete rýchlo a ľahko vytvárať vzťah s takmer kýmkoľvek. Táto metóda predpokladá, že v priebehu hovoru, budete občas musieť vysloviť vetu svojho partnera, ale tentoraz inými slovami. Takýto prístup pomôže človek porozumieť sám sebe, a uistite sa, že ste naozajstný kamarát a sympatická kamarátka.

Na záver môžeme povedať, že to najlepšie, ako riadiť ľudské psychológiu, ktorá je známa silnou vôľou a charizmatická osobnosť. Že sa im podarí zariadiť spoločník k nemu a zabezpečiť, aby splnil svoju žiadosť. Títo ľudia sú väčšinou vedomí zlyhanie.

výcvik

Teraz máte predstavu o tom, ako riadiť muža a jeho činy. V tomto prípade je tajomstvo spočíva v psychiku jedinca. Mali by sme povedať, že trénovať svoje schopnosti, ako si precvičiť, môžete použiť online hry "People Management". A ako viete, s cieľom presadiť sa na človeka, nie je nutné používať zložité metódy, ako je hypnózy. Navyše, vďaka použitie týchto techník pre riadenie ľudí, môžete úplne eliminovať pocit nepohodlia a "použitie", čo nutne prítomných po hypnóze.

Dôležitejšie je, že poznatky budete môcť použiť s cieľom vytvoriť priateľské a dobré vzťahy s ľuďmi okolo vás!