Aký by mal slobodným matkám: výhody, výhody, výhody, dotácie

Ruská federácia je sociálne orientovaný štát. Starostlivosť o občanov - prioritnú úlohu úradov. Veľmi dôležité téma je dnes vydávanie kvót pre slobodné ženy s deťmi. Aké výhody položil slobodná matka v Rusku? Tento článok bude mať podrobnú odpoveď na túto otázku.

Slobodná matka: kto je podľa zákona?

Počet rozvodov v Ruskej federácii s časom rastie len. Môžete namietať, po dlhú dobu tipovacej, a to je ten dôvod. To môže byť ekonomicky nestabilné poloha v stave, a môže sa meniť a bežné spôsoby. Vo väčšine rozbitých rodín mať deti. Je pravidlom, že súd opustí dieťa s jeho matkou. V súčasnej dobe jediná matka - nie vzácny jav. V tomto prípade sa podľa zákona majú podobný status, nie všetci rozvedená žena s dieťaťom. Prečo?

Podľa súčasného zákona, rozvod s manželom automaticky nerobí žena "slobodná matka". Podobný status majú len tie ženy, ktoré sa po pôrode na dieťa mimo manželstva. Slobodná matka v Rusku - to je osoba, ktoré tieto faktory môžu zahŕňať:

• neexistuje žiadna spoločná vyhlásenia oboch rodičov;
• V rovnakom vyhlásení v stĺpci otcovstva je prázdny;
• Žena porodila skôr ako 300 dní po rozvode (ale v tomto prípade vyžaduje uznanie žene, že jej bývalý manžel nie je otcom dieťaťa je to nutné);
• ona prijala dieťa bez toho, aby zároveň v manželstve.

Je tiež potrebné vziať do úvahy to, čo nemôžu mať štatút "slobodná matka" ženy, ktorá zahŕňa nasledujúce kritériá:

• Jej manžel bol zbavený rodičovských práv;
• Jej manžel zomrel;
• Otec dieťaťa je nastavený a dáta sú zapísané v dokumentoch; zatiaľ čo on sám nie je manžel ženy, ktorá porodila dieťa;
• akýchkoľvek dôvodov, nevstupujú do materského výživné od otca dieťaťa.

To znamená, že majú právny štatút "slobodná matka" nemôže všetkých slobodných žien s dieťaťom.

Práva osamelých matiek

Ženy s právnej formy "slobodné matky" majú rad práv, ktoré by stálo určili. Ruský zákon stanovuje nasledovné:

• Štátny mesačný príspevok pre matky s deťmi by mala byť vyplatená včas av plnej výške, a to bez oneskorenia a ďalšie problémy. O veľkosti výsledného množstvo peňazí by mala žena učí v Ústave sociálnej ochrany, ktorý sa nachádza v mieste jeho registrácie.
• Okrem plných dávok štátnej, jediná žena s dieťaťom, má nárok na poberanie regionálneho charakteru. Tieto granty pre matky samoživiteľky by mala byť venovaná na pravidelnej báze.

• Žena sa po zvážení stavu, má právo držať dieťa v niektorých škôlkach mimo poradia (ale nie všetci!). Tu je potrebné poznamenať, výhody platiť výživné na dieťa v materskej škole.
• Dávky, dotácie a rôzne platby sú zachytené ženy, aj keď sa vydá. Nárok na dávky poskytované budú stratené iba v prípade, že nový partner prijať dieťa.
• Ak je oficiálne zamestnaný slobodná matka, potom má právo opustiť kedykoľvek, vhodný aj pre ňu.
• Slobodná žena s dieťaťom, nemôže byť považovaná za prácu nadčas, bez toho, aby samo od seba samej.
• Školské stravovanie, rovnako ako súbor učebníc pre slobodné matky dieťaťa bude zdarma.
• Slobodná matka má nárok na určité dávky s nákupom určitých liekov pre deti; Dieťa má právo na voľný prístup k masážne miestnosti v miestnej klinike.

To nie je všetko v poriadku, v súlade so zákonom má jedinú ženu s dieťaťom. Čo je nevyhnutné pre slobodné matky okrem všetkých vyššie uvedených? To bude vysvetlené neskôr.

Na pracovnej doby slobodné matky

Bez ohľadu na to, kde pôsobí nevydatá žena s dieťaťom, riadenie podniku, musí dodržiavať požiadavky Zákonníka práce. Že tento dokument hovorí o slobodné matky? Pokiaľ ide o rozvrhu práce, to stojí za nasledujúce body:

• Nevydatá žena má dieťa mladšie ako 5 rokov, ktorí sú schopní pracovať v noci (22-6 hod) iba v prípade, že je súhlas, a ak žiadne kontraindikácie na zdraví. Zamestnávateľ nemá právo nútiť slobodná matka na nočné smeny (iba v prípade, že samotná práca nie je určený pre nočné služby - ako je nočný strážnik profesie).
• Ak žena má dieťa mladšie ako tri roky, priťahuje ju služobné cesty a práca nadčas je možné len s písomným súhlasom.
• Slobodná matka, ktorá má dieťa mladšie ako 14 alebo zdravotne postihnuté dieťa mladšie ako 18 rokov, ktorí sú schopní sa kvalifikovať pre prácu na neúplného plánu zamestnanosti.
• Žena s postihnutým dieťaťom môže požiadať o ďalšie štyri dni voľna za mesiac.
• Jedna žena vychovávať dieťa do 14 rokov na základe kolektívnej zmluvy môže byť poskytnutá dvojtýždňovej neplatené voľno kedykoľvek.

Plat slobodné matky (pokiaľ sa nejedná o výhodách) nemôže byť zvýšená, rovnako ako to. Žena nie je schopná právny nárok na osobitné plat alebo hodinová mzda zvýšila len preto, že jej dieťa.

Mali by sme tiež hovoriť o postupe prepúšťanie. Jedna žena vychovávať dieťa do 14 rokov alebo zdravotne postihnuté dieťa mladšie ako 18 rokov, nemôže byť odvolaný z funkcie redukcie. Výnimky môžu vykonávať len nasledujúce prípady:

• organizácia úplne eliminované;
• žena pravidelne neplní, alebo zle plnenie svojich povinností;
• Žena urobil veľkú nemorálne akt;
• zamestnanec porušil svoje povinnosti (prišiel opitý, dopustí krádeže, porušil bezpečnosť a ochranu zdravia, prezradené profesijné tajomstvo, atď ...);
• Žena dostala prácu na základe falošných dokladov.

Keď je nezákonné prepustenie žien môže obnoviť na pracovisku alebo požadovať náhradu škody súdnou cestou.

daňový odpočet

Čo je daňový odpočet? Odborníci dávajú nasledujúce znenie - pevnú sumu príjmov migrujúcich osôb, ktoré nie sú hradené z dane z príjmov fyzických osôb. Vzhľadom na zvýšenú veľkosti daňového odpočtu miezd vydané.

Daňové odpočty sa spoliehajú určité kategórie občanov, vrátane slobodných matiek. Odpočet je vždy štandardné a nezávislá na blaho človeka. Tak, ako z roku 2017 je tu poskytnúť nasledujúce údaje:

• 2800 rubľov za prvé dve deti;
• 6000 za tretie a každé ďalšie dieťa.;
• 24 tis. Rubľov pre deti so zdravotným postihnutím.

V tomto prípade sa daň z príjmu fyzických osôb začínajú byť použitá v prípade, keď jedna alebo druhá osoba dostane viac ako 350 tisíc. Ročne (asi 30 tis. Mesačne). Postihuje toto pravidlo a stav človeka ako "slobodná matka". Druhé dieťa je, bohužiaľ, nebude hrať žiadnu úlohu. V závislosti na tom, koľko dostane slobodná matka, a bude závisieť od stavu daňového odpočtu.

Mali by sme tiež hovoriť o tom, ako je možné získať výnimku na daň z príjmov fyzických osôb. Všetky dokumenty musia byť predložené v mieste výkonu práce. Písomné vyhlásenia, ktorá bude poskytovať zamestnávateľ; Tieto dokumenty sú k nej pripojené:

• rodný list dieťaťa;
• Certifikát od bytového odboru o ubytovaní;
• dokumentovať od registrátora neprítomnosti svojho otca;
• matkin pas;
• ak je to nutné - osvedčenie o zdravotné postihnutie dieťaťa alebo potvrdenie zo školy.

Všetky zrážky budú poskytnuté zamestnávateľom.

O nemocničnú starostlivosť

Čo je nevyhnutné pre slobodné matky pri získavaní pracovnej neschopnosti? Napodiv, nič zvláštne. Ihneď je potrebné poznamenať, že žiadne zvláštne výhody pri získavaní pracovnej neschopnosti pre slobodné matky neexistuje. V tomto prípade, všetko je presne rovnaký ako v prípade vydatých žien; Hovorí sa o nejakej priority a "žiadne riadky" nebude nič viac než povesť. Avšak, venovať pozornosť k tomuto problému stále stojí.

Federálny zákon "On povinného sociálneho poistenia", a síce jeho šiesty článok, stanovuje nasledujúce pravidlá pre pracovnej neschopnosti:

• v prípade, že dieťa nie je 7 rokov, mal by celková doba liečby nesmie presiahnuť 60 dní ročne (pre jeden konkrétny dieťa). V prípade, že choroba je mimoriadne závažná, doba nemocnica môže byť až 90 dní.
• Ak dieťa medzi 7 a 15 rokov, doba nemocnice nesmie byť dlhšia ako 15 dní pre matku v roku.
• V prípade, že dieťa je v rozmedzí od 15 do 18 rokov, matka môže vziať voľno z dôvodu choroby na obdobie nie dlhšie ako 3 dni (môže trvať až jeden týždeň).

Ešte spoliehať nemocnice dotácie pre matky samoživiteľky? Zákon sa vzťahuje na platby za ambulantné ošetrenie. Takže v tomto prípade, je veľkosť dávky slobodná matka môže byť:

• 100% zisku v priebehu pracovnej skúsenosti pre viac ako osem rokov;
• 80% priemernej mzdy na základe skúseností z piatich až ôsmich rokov;
• 60% priemerného zárobku s dĺžkou menej ako päť rokov.

To znamená, že otázka, čo je nevyhnutné pre slobodné matky v zajatí nemocnice, možno považovať za uzavretý. Odpoveď je jednoduchá: skoro nič; Tu sú všetky rovnaké pravidlá ako pre ostatné osoby.

Vstupné do škôlky: aké výhody mu položil jednu matku?

Ako vieme, že činnosť materskej školy v Ruskej federácii je regulované na úrovni obcí. To znamená jediné: podmienky a charakteristiky prijímania detí v týchto inštitúciách môžu značne líšiť v závislosti od regiónu.

Aké výhody položil slobodná matka, keď položila dieťa do škôlky? Do roku 2008 tam bol legitímne odporúčanie na prijatie detí slobodnej matky bez front v krajine. Neskôr táto pozícia bola odstránená. Nejako sa niektorí občania aj po desiatich rokoch, sa domnievajú, že stále existujú spoločné výnimky. To však nie je tento prípad. Ako v roku 2017 nie sú k dispozícii žiadne výnimky pre slobodné matky v tejto oblasti, bohužiaľ, neexistuje. Samozrejme, že niektoré materské školy môže ešte trvať skupina ľudí vo fronte. To sa vykonáva zvyčajne za účelom vlastnej propagácie alebo zvýšiť hodnotenie.

V niektorých mestách, škôlky prijímajú deti z neúplných rodín mimo poradia? Samozrejme, tieto údaje sa môžu meniť; ale v roku 2017, že je Moskva (podľa čísla objednávky 1310), Jekaterinburg, Angarsk, Irkutsk oblasti a v niektorých ďalších oblastiach.

Aký záver možno urobiť tu? Materské dnes nepracujú podľa rovnakých pravidiel. Dokonca aj "potrebným slobodná matka so zdravotným postihnutím", nebude nárok na žiadne výhody, ak nie sú inštalované v regióne. Náhrada za materských matky samoživiteľky by nemala - to dlho bolo v minulosti. Výnos môže byť len jeden: uznať, či konkrétnom mieste, a to najmä škôlka výhody na recepcii.

Pre bývanie slobodná matka

Predpokladá sa, že v prípade, že lacné alebo dokonca zadarmo bývania pre matky s deťmi? Jednoduchá odpoveď je, bohužiaľ, nebude fungovať. Mali by ste začať s najdôležitejším: žiadne zvláštne výhody a pravidlá pre získanie bývania pre matky s deťmi v Rusku neexistuje. Je možné sa dostať v rade na byt, podieľať sa na vládne dotované programy - ale nič viac. Celý postup pre získanie bývanie bude prebiehať rovnakým spôsobom ako konvenčné, celých rodín.

V súčasnej dobe je táto krajina má program "Mladá rodina", podľa ktorej od roku 2015 do roku 2020, bude stáť platiť pre občanov s deťmi, asi 35% z celkových nákladov na zakúpené bývanie. Podrobné informácie o programe, ako obvykle, bude závisieť od regiónu.

Čo je nevyhnutné pre slobodné matky poskytované v rámci programu? Napriek tomu, že obyčajných rodín. Pre domácnosti v súlade s podmienkami "mladé rodiny" je potrebné:

• majú ruské občianstvo;
• preukázať neprítomnosť iného puzdra;
• odkazovať na podanie okresu bydliska;
• rast celkovej fronte bývania.

V prípade, že rodina je v núdzi lepších podmienok bývania, bude vláda brať do úvahy nasledujúce faktory:

• Plocha areálu pod regionálnych noriem;
• Ubytovanie v dome nespĺňa sanitárnych a hygienických noriem;
• Rodina žije v spoločnom byte;
• Rodina má chorý muž, žiť vedľa ktoré môžu byť nebezpečné pre zdravie.

Oddelene, musíme vziať do úvahy príjmy žien. Takže, v závislosti na tom, koľko dostane slobodná matka, a zaplatí štátny program.

zamestnanecké výhody

Rozlíšenie moskovskej vlády № 816-PP poskytuje pravidelné vyplácanie príspevkov slobodným matkám z rozpočtu mesta. Takže jediná žena s dieťaťom, má nárok na tieto dotácie:

• 300 rubľov za mesiac pre deti mladšie ako 16 rokov;
• 675 rubľov mesačne spoliehať matky, rovnako ako rodičia, bývalými manželmi, ktorí neplatia dieťa podporu pre deti do troch rokov;
• 6 tisíc. Rubľov mesačne opiera slobodná matka alebo otec dieťaťa, ktorý nedovŕšil 18 rokov a je zakázaný 1 alebo 2 skupiny. Ak sa použije takéto dieťa, platieb prestanú.

Mali by sme tiež hovoriť o platbách ženy, ktorých príjem sa pohybuje pod úrovňou životného minima. Zákon znie takto:

• veľkosť príspevku slobodná matka, dieťa do 16 rokov by malo byť 750 rubľov za mesiac;
• 2500 rubľov spolieha slobodným matkám, ktorých deti sú vo veku 1,5 roka, alebo ktorých vek je od 3 do 18 rokov;
• 4500 rubľov bude venovaná slobodné matky, ktorých vek - od 1,5 do 3 rokov.

Ku každému z predložených platieb sú včas av plnej výške, každé tri mesiace budú musieť predložiť výsledovku v orgánoch sociálneho zabezpečenia. Optimálna doba podanie takejto žiadosti bude ten, pri ktorom celkové príjmy nedostanú dávky v materstve.

potrebnú dokumentáciu

Ako možno potvrdiť jeho stav ako slobodné matky? Aké doklady k tomu by sa mali zbierať? Ihneď je potrebné poznamenať, že rôzne typy dokumentácie potrebnej pre všetky druhy situácií. To všetko záleží na tom, aké dotácie a stimuly chce prijímať jedinú ženu s dieťaťom.

Prvá a najdôležitejšia vec je mať slobodná matka, to rodný list dieťaťa s pomlčkou v kolóne o svojom otcovi. Len s pomocou tohto dokumentu žena môže potvrdiť status slobodnej matky. V prípade, že certifikát je stále k dispozícii informácie o biologického otca, ale matkinej slová, budete musieť získať zvláštna forma číslo 25. usilovať, spravidla na registrátora. Tam budete musieť vyplniť to. Po obdržaní potvrdenia o pridelení "slobodná matka" stave, žena nesie ju do okresného oddelenia mestskej sociálnej ochrany.

Aké doklady zbierať matku získať príspevok na mesačné dieťa? Zákon v tomto prípade upravuje nasledovné druhy dokladov:

• matkin pas;
• Vyhlásenie o stave "slobodná matka";
• rodný list dieťaťa;
• pečiatka v pase dieťaťa matky občianstvo;
• Certifikát z puzdra oddelenia zloženia rodiny (je nutné potvrdiť, že matka v skutočnosti žije s dieťaťom);
• ak je to nutné - formulár № 25 z kancelárie;
• Vyhlásenie matiek príjmy (papier zo služby zamestnanosti alebo obvyklom spracovaní knihy).

Samozrejme, že každý z predložených dokladov musí byť kopírovaná a pripojí sa k základnej výbave.

výsledok

Je potrebné zhrnúť všetky vyššie uvedené, tezisno ilustrujú všetky hlavné druhy dávok pre slobodné matky. Pokiaľ ide o sociálne dávky, potom to stojí za zmienku:

• sád detského veno pre novorodenca;
• kompenzačné sadzby detskej výživy (v prípade, že dieťa nemá tri roky);
• vecné dávky po dobu troch rokov, nedosiahlo dieťa;
• možnosť neplatiť ZhEKi za odvoz odpadkov a čisté, v prípade, že matka má dieťa mladšie ako jeden a pol roka;
• Bez liekov pre dieťa do troch rokov veku.

Pokiaľ hovoríme o podporu v nezamestnanosti, tam vyniká:

• neschopnosť prepustiť rodiny ženy s redukciou;
• Výhody slobodným matkám v likvidácii organizácie;
• full práceneschopnosť, v prípade, že zamestnanec nie je dieťa sedem rokov;
• právo na niečo navyše dovolenku;
• právo zriadiť neúplné pracovný deň (v prípade, že dieťa nie je 14 rokov);
• neschopnosť odmietnuť jedinú matku zamestnania (inak, zlyhanie príčinou je, ako bude popísané podrobne a dokázal).

Samozrejme, že existujú aj iné výhody. Avšak, oni všetko závisí od regiónu a typu podniku (vzdelávacie, škôlka, kultúrne a tak ďalej. D.).