Profesionálna etika - kritérium hodnotenia profesionality a morálne stabilitu

Profesionálna etika ktorejkoľvek pobočke konanie na základe vzťahu morálnych požiadaviek a okamžité výskytu samotnej profesie. Prvý výskumníci, ktorí obrátili svoju pozornosť na túto otázku, bol Aristoteles Durkheim a Comte. Začali hovoriť o vzťahu morálnych zásad spoločnosti s rozdelenie spoločenskej práce. S polohou materializmu k tomuto problému podložené Marx a Engels.

Prvý kódexy profesionálnej etiky objavili v dobách stredovekých cechov založené remeselnej deľby práce (11 - 12. storočia). To bolo potom v stanovách, rad požiadaviek na povolanie, pracovných podmienok a samotných zamestnancov. Avšak, niektorí výskumníci sa dohadovali o skoršie výskyt týchto kódov. Napríklad, "Hippokratova prísaha" alebo zariadenia pre kňazov, ktorí vykonali v tej dobe súdnych funkcií.

Vzhľadom k neustálej potrebe regulovať vzťahy medzi ľuďmi určitú profesiu, etika je v neustálom vývoji, mení a vykonávanie úprav na ňom. Enormný úloha verejnej mienky v jeho tvorbe. Často, niektoré pravidlá pre dlhú dobu nie sú rozpoznané v súvislosti s bojom stanovísk.

V súhrne možno konštatovať, že etika je súbor morálnych štandardov, definovanie osobu súvisiace s profesionálnou povinnosť. Riadenie a etická kontrola sa vykonáva pomocou špeciálnych kódexy správania, ktoré predpisujú určité morálne typ vzťahov medzi pracovníkmi, rovnako ako metódy doloženia týchto dokladov.

Hlavnou úlohou profesijnej etiky je určenie morálne súdy a noriem, koncepcií a úsudky, ktoré poskytujú úplný opis ľudí konkrétnej profesii.

Princípy profesijnej etiky založenej na týchto princípoch:

- spravodlivosť pri rozdeľovaní potrebných zdrojov pre realizáciu aktivít medzi zamestnancami;

- identifikácia a korekcia porušovanie etického sféry, bez ohľadu na stav páchateľa;

- zamestnanci tolerancia tradícií a morálky z iných regiónov, krajín alebo jednoducho iných organizácií;

- použitie sady individuálne a kolektívne rozhodovanie vo všetkých obchodných rokovaniach;

- vylúčenie tlaku alebo násilia v interakcii s podriadenými, najmä pred ostatnými;

- využitie princípu stálosti, ktorá stanovuje vykonávanie niektorých ustanovení trvalého príkazu alebo iné rezortné predpisy;

- túžba po bezkonfliktný.

Profesionálna etika ako veda štúdie:

- postoje v pracovnej sily ako celku a každého zamestnanca, najmä;

- morálne vlastnosti špecialistov, poskytujúci výkon s vysokým výkonom profesijných povinností;

- etické štandardy, ktoré sú typické pre konkrétnu profesiu;

- najmä vzdelávanie mladých odborníkov študovali sféru.

Vo všetkých dobách a vo všetkých špecialít z najdôležitejších charakteristík je morálny charakter odborného profesionalitou a zodpovedným prístupom ku spustiteľného diela. Osobitná pozornosť je venovaná pracovníkom v oblasti vzťahujúce sa k zodpovednosti za ľudské životy (kariérových služieb, zdravotníctva, dopravy a vzdelanie). Nezodpovedný prístup pracovníkov v tejto oblasti môže spôsobiť veľmi vážnu ujmu pre spoločnosť, predstavovať nebezpečenstvo pre životy druhých alebo môže viesť k degradácii jedinca.