Ako hovoriť o sebe počas rozhovoru?

Existuje vysoká pravdepodobnosť, že rozhovor bude vám ponúknutá ísť nad rámec štandardného dotazníka a len zavesiť von, predstaviť seba. Z tohto dôvodu, žalobcovia a vyvstáva otázka, ako hovoriť o sebe, aby uspokojil potenciálneho zamestnávateľa. V skutočnosti, tam sú niektoré dôležité nuansy, aby byť vedomí.

Nemusíte opísať perfektné zamestnanca, hovoriť o tom, čo sú ochotní pracovať vo dne v noci v prospech spoločnosti a máte záujem o živote len práca. Koniec koncov, to nie je pravda. Ale neuvádzajú jeho slabé stránky, ktoré vám môžu ukázať v negatívnym spôsobom. V tomto článku sa pozrieme na to, ako chcete, aby o sebe, vyrábať v budúcnosti šéfa dobrý dojem a získať Máte záujem o danú pozíciu. Samozrejme, že jednoducho nemožno predvídať, ale informácie vám pomôže vyhnúť sa niektoré ťažkosti v priebehu rozhovoru.

Než pôjdete na pohovor, mali by ste starostlivo zvážiť svoju reakciu na žiadosť rozprávať o sebe k. Snažte sa písať text príbehu, nenechajte si ujsť nič dôležité, a prezentáciu práce doma, starať menej.

Nie je nutné opakovať všetky informácie, ktoré sú prezentované v súhrne. S ním váš potenciálny vedúci výslovne skúmal pred pozvať na pohovor. Je lepšie spomenúť niektoré z najdôležitejších bodov a odkazovať na text súhrnu ( "získať viac informácií o mojej skúsenosti je to možné v súhrne ', atď.). V prípade, že ste stále žiadal, aby opakoval túto informáciu, môžeme očakávať ďalšie otázky.

by nemalo byť obmedzené na skutkový stav vášho životopisu. Táto voľba je samozrejmosť a nie najvýhodnejšie. To je najlepšie vyriešiť problém, ako hovoriť o sebe, v kontexte získaných zručností. Môžete mi povedať, čo ste sa naučili v predchádzajúcom zamestnaní, ktoré vám dal ľuďom, s ktorými ste pracovali spolu, ste pracovali ako tím, aké zručnosti a čo získané skúsenosti.

Je potrebné prezentovať ako profesionál. S najväčšou pravdepodobnosťou, váš zamestnávateľ bude očakávať, že vám odpovedať, prečo ste vhodný pre túto pozíciu. Chce počuť o svoje vzdelanie, skúsenosti a dôvody pre zmenu zamestnania. To je najlepší zdieľať to, čo to je, čo očakávate od nového zamestnania, ako si sami môžete vidieť na novom mieste, ktoré môže byť trochu desivé, a to - prosím.

Hovoriť o ich silné stránky by mali byť také, aby ukázal, ako sa pretínajú so záujmami zamestnávateľa a požiadavky na novú pozíciu. Napríklad, ak ste sa naučili jazdiť na snowboarde , alebo hrať na klavír, je nepravdepodobné, že vám pomôže vo vašej práci manažéra. Ale skutočnosť, že ste bol v ústave strážca vám ukáže ako dobrý vodca a vážne človeka, ktorý je schopný riešiť rôzne problémy. Samozrejme, nemusíte hovoriť o nejakej rodinné problémy, ale krátky príbeh o rodine v pozitívnym spôsobom môže byť plus pre vás ako rodinné hodnoty ukázať svoj záujem na stabilite.

Ďalšie radu o tom, ako hovoriť o sebe zamestnávateľovi, pokiaľ ide o predpisy na dodržiavanie predpisov. Oveľa lepšie by bolo vnímané stručné, jasné a krátky príbeh o sebe, čo bude trvať dve minúty a umožniť váš potenciálny nadriadený vám položiť inú otázku, ak je zamestnávateľ niečo iné chce objasniť pre seba.

Napriek tomu, že zmyslom vášho šéfa počas rôznych hodnotiacich postupov pre prijímanie nového zamestnanca je odpovedať na najzákladnejšie otázky: "fit, či nový pracovník v tíme", "Chce pracovať?" A "Will to plniť svoje úlohy? ". Ak je vaša poviedka umožní zamestnávateľa na všetky tri otázky je odpoveď kladná, potom budete s najväčšou pravdepodobnosťou mať možnosť pracovať vo firme.

Dúfame, že tento článok vám pomohol nájsť odpoveď na otázku, ako hovoriť o sebe v priebehu pohovoru a urobiť dobrý dojem na zamestnávateľa.