Ako vypočítať nemocnici v roku 2011

Nemocenské dávky v tomto roku zaplatil za prvé tri dni na úkor podniku, a od 4. dňa je platba vykonaná na úkor FSS. Platené nemocenské voľno na všetkých pracoviskách zamestnanca, alebo v jednom mieste práce s prihliadnutím na zaplatenie všetkých ostatných miest. Od prvých dní pracovnej neschopnosti je pohľadávka splatná FSS v prípade odchodu o choré dieťa, ďalší člen rodiny, ak je karanténa následného spracovania nevyhnutné motelov po nemocničnom ošetrení protetických lekárskych indikácií v nemocničnom prostredí.

Výpočet obdobie na výpočet nemocenskej prijatého za dva predchádzajúce kalendárne roky.

Účtovné je dôležité vedieť, ako vypočítať pracovnej neschopnosti, je potrebné vychádzať z priemernej dennej mzdy báze. K tomu, nájsť všetky sumy vzniknuté zamestnancom v priebehu posledných dvoch rokov, pred poistnou udalosťou, od ktorého sa poistné do fondu sociálneho poistenia pre všetkých poistencov. Preto sa zmenou účtovania úloh je oprávnený požiadať o certifikát od predchádzajúceho miesta vašej práce. Súčet všetkých poplatkov deleno 730 dní sa získa a priemernej dennej zisk, ktorá je vynásobená koeficientom a potom podľa počtu dní v nemocnici liste. Ale tam je obmedzenie množstva za rok, neprekročí 415,000 rubľov.

Účtovné by mal vedieť, ako vypočítať nemocnicu, v závislosti na dĺžke poistného. V tomto prípade je prepočítavací koeficient závisí na skúsenostiach z práce. Ak boli vykonané platby poistného po dobu 8 rokov a viac, príspevok sa vypláca - 100%. Keď dĺžka poistných udalostí od 5 do 8 rokov 80%. V prípade, že poistná doba je od 6 mesiacov do 5 rokov, potom zaplatí iba 60%. Ak máte poistná doba je kratšia ako šesť mesiacov, je výpočet minimálna mzda za celý kalendárny mesiac.

Od roku 2011, oplatilo dočasnej pracovnej neschopnosti prínosy prepusteným zamestnancom v lehote 30 dní odo dňa skončenia pracovného pomeru, bez ohľadu na dĺžku o 60%.

Majte na pamäti, že musíme nielen vedieť, ako vypočítať nemocnicu, ale to vymenovať vyplácanie nemocenskej môže byť iba po dobu šiestich mesiacov odo dňa, keď pracovná rehabilitácia.

A ako vypočítať nemocenské, ak zamestnanec nemal zisk za posledné dva roky som bol v dovolenke na starostlivosť o dieťa, alebo jeho priemerný zárobok sa ukázalo byť nižšia ako minimálna mzda? V týchto prípadoch je potrebné vziať do úvahy minimálnu mzdu ku dňu postihnutia, zriadené federálnym zákonom. V prípade, že zamestnanec pracuje na čiastočný úväzok alebo príjmy priemernej čiastočný úväzok počítajú v pomere k času pracoval.

Priemerná denná mzda v takýchto prípadoch sa vypočíta takto. SMIC (4330 rubľov) * 24mes: 730 dní = 142.36 rubľov. Potom 142.36 rubľov vynásobí počtom kalendárnych dní v pracovnej neschopnosti. V prípade potreby použijú koeficient regionálnej alebo faktor poldeň.

Ako vypočítať nemocnica pre starostlivosť o dieťa? Ak sa výpočet hospitalizácia dieťaťa vyrobená, v závislosti na skúsenostiach poistenia. A v ambulantnej liečbe po dobu prvých 10 dní platu v závislosti na prácu strážcov a 11 dní trvať iba 50% priemerného zárobku.

V roku 2011, kedy došlo k ochoreniu v kľudovom období podniku, pracovnej neschopnosti sa nevypláca. Ak došlo k postihnutiu pred doba nečinnosti, platba prebieha na spoločnom základe v prípade odmeny.

Vedomosti o tom, ako vypočítať nemocnicu, budú užitočné pre každého. Je dôležité mať na pamäti podmienky pre výpočet dávok v oblasti zdravotného postihnutia, aby sa predišlo nedorozumeniam a sporom s účtovným spoločnosti. Včasné, aby pomoc na predchádzajúcu miesta výkonu práce, ak je to nutné. Koniec koncov, v prípade, že neexistuje, účtovné má právo vykonávať výpočty na základe minimálnej mzdy, čím sa výrazne zníži množstvo platby.