Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia: Povinnosti a právomoci

V rámci každej vzdelávacej inštitúcie má k dispozícii zoznam pozícií, ktoré sú definované hierarchicky podriadený hlavnému. Normy, clá, práva a povinnosti sú definované v zozname pravidiel a predpisov, ktorý bol schválený na legislatívnej úrovni.

zástupca tréning

Zástupca riaditeľa na túto tému - osoba, ktorá je zodpovedná za implementáciu pravidiel a predpisov, ako aj začatie činnosti zamerané na ich poskytovanie. Musia byť stanovené a regulované popise práce cla pre túto pozíciu. Je vyrobený na základe zákonov a právnych predpisov, ktorá bola schválená na všetkých úrovniach štátnej správy - od hlavného mesta na výkonnom výbore.

kľúčové otázky

Podľa schváleného poriadku Ministerstva školstva Ruskej federácie, námestník. Riaditeľ Oia je určený pre danú pozíciu, pretože je odstránený z jediného režiséra. Počas dovolenky, pracovnej neschopnosti alebo iné momenty svojich povinností môžu vykonávať zástupca riaditeľa pre pedagogickú prácu. Funkcia môže tiež vykonávať niektoré z učiteľského zboru. Tento učiteľ musí mať rozsiahle skúsenosti a špecifické zručnosti. Plnenie povinností v danom období na základe objednávky sú pripravené na účet zastúpeného.

Pri zostavovaní poradia dodržujte všetky požiadavky na pracovné legislatívy.

požiadavky na pozície

Aby bolo možné pracovať v odbore, popis práce námestníka riaditeľa Oia zahŕňa rad požiadaviek na zamestnanca:

• Zástupca riaditeľa Oia je povinný mať pracovné skúsenosti v špecializácii na výučbu a manažérskych pozíciách po dobu najmenej 5 rokov.
• Education - nutne vyššie odborné.
• Charm - priamo na riaditeľa školy (a funkčne i administratívne).

Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia stanovuje, že zamu priamo podriadený učiteľov, učiteľov ďalšieho vzdelávania, a dokonca vedúcimi predstaviteľmi tried. Interakcia s nimi povinní byť správne, zdvorilý. V prípade zlyhania určitého prvku je uvedený zoznam povinností, ktoré nesie zástupca riaditeľa pre pedagogickú prácu s kolegami a vedenie školy.

Prostredníctvom svojich operácií priameho námestník OIA riadi chartou a predpismi oblasti, ruskej ústavy a rôznych zákonov, vládnych rozhodnutí, vyhlášky alebo rozhodnutia prezidenta Ruskej federácie, a to aj rozhodnutí a nariadenia na všetkých úrovniach, ktoré sú zodpovedné za vzdelávanie a odbornú prípravu študentov, pravidiel a predpisov zdravia a bezpečnosti, Charter a miestne akty sekundárne vzdelávacie inštitúcie.

opisy práce Zástupca riaditeľa školy na Oia, a ďalšie pozície sú uložené v škole. Okrem toho sú práva a povinnosti sa riadia zmluvy, ktorá je so zamestnancom, aj vyhlášok a rozhodnutia, o ktorých riaditeľ školy, popise práce sám.

opisy práce pre zástupca riaditeľa Oia škôl sú zostavené priamo do školy a schvaľuje riaditeľ vzdelávacej inštitúcie. Po schválení vykonávané pravidelné preskúmavanie dokumentu.

Vzhľadom k typické druhy povinností a práv, môžete sledovať, aký obsah na všetky približne rovnaké. Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia, ktorého vzor, ktorý môže byť videný na oficiálnych internetových stránkach Ministerstva školstva, vždy obsahuje opis hlavných funkčných požiadaviek na pozície, práva, povinnosti a zodpovednosti úradníka vykázanie.

základné funkcie

Obsahuje popis práce námestníka riaditeľa funkcie Oia, ktoré nemožno postupovať inak ako vysvetliť normatívnych a legislatívnych aktov Ruskej federácie. To má zoznam všetkých destinácií.

Hlavnými oblasťami sú v kompetencii námestníka riaditeľa, sú nasledujúce:

• Organizácia v procese školského vzdelávania, riadenie tohto procesu, sledovanie jeho vývoj a implementáciu.
• Zaistenie pravidlá na všetky pedagogických pracovníkov vzdelávacích inštitúcií.
• Zabezpečenie dodržiavania zákonov, predpisov TB žiakov a učiteľov v procese učenia.

Tieto požiadavky obsahujú popis práce námestníka riaditeľa Oia. Celková situácia, ktorá je súčasťou pokynov a popisuje kľúčové zodpovednosti zamestnanca, ktorý pracuje na tejto pozícii.

Kľúčové oblasti činnosti

Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia, usmernení, ktoré sú registrované vo veľkom detaile, obsahuje konkrétny zoznam úradných povinností. Podľa neho, zástupca riaditeľa:

• Plánovanie činnosti tímu učiteľov, organizuje smery perspektívne aktivity.
• Koordinuje a zabezpečuje rozvoj požadovaných vzdelávacích dokumentov a materiálov.
• Koordinuje prácu učiteľov a ostatných zamestnancov pedsostava pre realizáciu plánov a programov na vzdelávacom procese.
• Sústavne sleduje kvalitu vzdelávacieho procesu, a sleduje objektivitu výsledkov vyhodnotenia výcviku študentov, kluby, mimoškolských aktivít.
• Stáva sa to v triede, rôzne školenia, ktoré sú v držbe zamestnancov pedagogických zamestnancov (nie menej ako 180 hodín). Analyzuje a vykazuje výsledky kontrol pre zamestnancov.
• Organizuje prácu pre skúšky a pripraviť sa na ne.
• Trvá rodičia vychovávať v otázkach týkajúcich sa procesu učenia.
• Pomáha učiteľom učiť sa a rozvíjať inovatívne programy a technológie.
• Kontroluje študentov vyťaženie.
• Zapojená do zostavovania cestovných poriadkov, ako aj iné aktivity, poskytuje náhradu za neprítomného kvalitou učiteľa a včas. Bol zapojený do vedenia zameškanú výučbu a substituovaných lekcie.
• To prináša včasné účtovnej dokumentácie, dohliadať na jeho riadnej prípravy.
• Kontroluje správnosť učiteľov tried časopisov a ďalšie potrebné dokumentácie.
• Podieľa sa na procese získavania školy, rovnako ako pri potrebnú kvalitu ochranných opatrení a počtu študentov vo vzdelávacej inštitúcii.
• Dohliada na dodržiavanie študentov stanovené pravidlá pre študentov.
• Sa aktívne podieľa na umiestnenie a výber substituentov na otvorených pozícií, organizuje školenia pre nich rozvíjať odborné schopnosti zamestnancov.
• Spravuje metodobedineny, zvyšovanie ich vlastné zručnosti rovnako.
• Dáva návrhy, ako zlepšiť proces vzdelávania, zúčastňuje sa práce školskej rady.
• Vykonáva certifikáciu a podieľa sa na ich príprave na hodnotenie pracovníkov škôl.
• Zaoberajúca výkazy strávený čas učiteľa pod jeho priamym dohľadom (je vysvedčenie, podpísať a odoslať na riaditeľa školy).
• Prijímanie opatrení na vybaviť učebne s náučnú literatúru, moderné a technologicky vyspelé zariadenia a zariadenia pre odbornú prípravu, k tomu dodáva knižnicu literatúry potrebnú pre kvalitu vzdelávacieho procesu.
• Organizuje dodržiavanie pravidiel a predpisov OT.
• To poskytuje potrebnú kontrolu nad správnosťou a bezpečnosť používania prístrojov, zariadení, vybavenia.
• Spolu s zástupca vedúceho strednej školy pre organizovanie kvalitu podpory a včasné certifikácie všetkých vzdelávacích zariadení (učebne, dielne, prístavby).

Navyše, popisy práce a povinnosti zástupcu riaditeľa Oia navrhnúť sami:

• Zostavovať zoznamy osôb, ktoré sú predmetom opakované fyzické. V tomto prípade sa zoznamy sú zostavené podľa materiálov získaných od zdravotníckych zariadení oprávnených na to. Je nutné zadaním faktor, ktorým sa budú vykonávať lekárske vyšetrenia.
• Organizácia revízie a vývoj materiálov, podľa návodu, BC, materiálov týkajúcich sa výkonu laboratórneho bezpečnosti, ako aj praktickej činnosti.
• Monitoring včas briefingy pre študentov a zaznamenávanie v časopise.
• Stanovenie výučby poradí SDA, správanie na ulici a vo vodách, požiarnej bezpečnosti. Táto metóda je určená spoločne s námestníkom riaditeľa. Otestujte si svoje znalosti a spoluprácu.
• Vykonaním spolu s odborovými výbormi sociálnej kontroly k bezpečnému používaniu a skladovanie nástrojov a zariadení, chemických laboratórnych činidiel, príspevkov a nábytku. Spadajú do zvláštnych kontrolných prístrojov a zariadení, na ktoré sa nevzťahuje typické klasické zoznamy potrebného vybavenia do škôl (zriadených vo výrobných dielňach a iných priestorov bez povolenia). V prípade nebezpečných podmienok, vzdelávací proces sa pozastaví pre bezpečnosť a ochranu zdravia žiakov a zamestnancov.
• Určovanie okolností, za ktorých došlo k nehode v dôsledku zamestnanca, študent.
• Dodržiavanie etického správania v školách, doma, na verejnom mieste v súlade so spoločenským postavením učiteľa.

práva

Nielen vymenováva povinnosti popise práce zástupca riaditeľa Oia. Práva je tiež jasne a podrobne.

Zástupca UVR v kompetencii má právo:

• Ak chcete dať školské pracovníkmi, ktorí sú v priamom poslušnosti, záväzné príkazy a pokyny.
• Prilákať študentov zodpovednosti za činy, ktoré porušujú proces učenia. To je držané v takým spôsobom, ktorý je nastavený podľa Charty School, ako aj pravidlá týkajúce sa sankcií a stimulov.
• Nachádza sa na prípadných kurzoch študoval študentov. To nemá právo vstúpiť do pracovne po hodine začal bez tohto núdzového potreby, a dokonca opravovať učiteľa počas priebehu lekcie.
• Vykonať zmeny v cestovných poriadkoch, kde je to potrebné, tiež zrušiť výučbu alebo dočasne kombinujú tried a skupín pre tréning naraz.

zodpovednosť

Zodpovednosť rovnako zahŕňa popis práce námestníka riaditeľa Oia. Zamestnanec je zodpovedný za:

• Neplnenie alebo nie je správne prevedenie Charty školy práva, bez toho, aby pre to dobré dôvody.
• Nedodržanie regulačnými akty školy, akýchkoľvek zákonných predpisov alebo príkazov vydaných riaditeľom školy, priame povinností zo strany úradníkov, a to aj pre nepoužívanie týchto práv, ktoré sú k dispozícii. Zodpovednosť je uložená s cieľom, ktorý je stanovený podľa pracovného práva Ruskej federácie. Pre hrubé porušovanie prepustenie ako trest môže byť použitá.
• Pre používanie fyzických alebo psychických opatrenia ako spôsob vzdelávania študentov, spáchanie akéhokoľvek nemorálne pochybenie zástupcu odvolaný z funkcie, v súlade so zákonom Ruskej federácie "Na vzdelávanie" a v súlade s právnymi predpismi na pracovnú silu. V tomto výpale nie je považovaný v tomto prípade ako dostatočnej miere.
• Porušenie pravidiel OT, sanitárne zariadenia, požiarnu bezpečnosť, pravidlá pre organizáciu vzdelávacieho procesu.

Nastavuje popis práce námestníka riaditeľa Oia operačného postupu v prípade porušenia, z ktorých bude tiež zodpovedný. Pre kreslenie školu, rovnako ako účastníci v procese tvorby škody kvôli neplneniu (exekúcie) povinností, prevzal zodpovednosť. Postup a limity sú stanovené podľa kódov práce a občianske.

Komunikácia s ostatnými úrovňami štátnej správy

opisy práce Zástupca riaditeľa školy na UVR naznačujú, že na plnenie svojich povinností bude zamestnanec komunikovať s rôznymi úrovňami právomocí a zodpovednosti.

Podľa toho, zástupca riaditeľa Oia:

• Neustále pracuje v režime, ktorý by naznačoval nepravidelný deň. Vstupné režim podľa harmonogramu, na základe zákonnej 40-hodinový pracovný týždeň. Schválená riaditeľom harmonogramu škole alebo vysokej škole.
• Očakáva, že svoje aktivity nezávisle na sebe. Plány sú vypracované pre každý rok a po každom štvrťroku. Schvaľovanie plánov koná istinu v čase nie menej ako päť dní od začiatku obdobia.
• Pripravuje správy pre riaditeľa na konci štvrťroka, polroka.
• Úradujúci vedúci školy v jeho neprítomnosti. Úlohy sú vykonávané v súlade s pracovnoprávnymi predpismi, na základe objednávok alebo riaditeľ pre správu poradí mestskej správy na starosti vzdelávanie.

Aký je GEF?

Obsah popise práce je riadená osobitné normy, vrátane opisu pracovnej činnosti zastupujúceho riaditeľa Oia. GEF upravuje požiadavky na danú pozíciu.

GEF (F - Federal, D - State, The - vzdelávacie, S - štandard) - je súbor požiadaviek, ktoré sú záväzné. Požiadavky, ktoré ukladá na vytvorenie určitej úrovne alebo praxou alebo špecializácie smere. Tieto požiadavky musia byť schválené štátnym výkonným orgánom. Uvedomuje funkciu vytvárania osnov, ale aj regulačné a právnej úpravy v oblasti vzdelávania sféry.

Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia, rovnako ako akékoľvek iné náplne práce, ktoré musí byť vypracovaný v súlade s požiadavkami na GEF.

revízie dokumentov

Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia vysokej školy alebo školy je reviduje najmenej raz za 2 roky. Zmeny v návode môže riaditeľ školy alebo vysokej škole, keď potreba zmeny alebo vysvetlenie vzdelávacie alebo výukové účely, vzdelávacie inštitúcie pracovných miest, rovnako ako zavedenie inovatívneho charakteru činnosti, úpravy alebo optimalizáciu funkčné štruktúry riadiaceho orgánu.

Všetky zmeny riaditeľ súhlasí s školskej tabuli alebo vysokej škole. Náplň práce Zástupca riaditeľa Oia škole, škola zahŕňa zoznámenie so všetkými bodmi v písomnej forme.