Ako obnoviť pracovné knižku

Samotná existencia pracovného knihy je vnímaná modernými obyvateľmi Ruska ako akési dedičstvo minulosti. Tento dokument však nie je v žiadnom zhone vrátiť sa v čase. Mnoho ľudí prijíma odporúčanie Európskej tradície posedenie s predchádzajúcimi zamestnávateľmi. Na jednej strane, naozaj - zamestnávateľ nemusí vedieť, ako ľudia pracovali predtým, ale nie na akej pozícii a kde on bol prijatý. Na druhú stranu, história zamestnanie - je dokument, ktorý oficiálne potvrdzuje svoje pracovné skúsenosti. Všetci musíme získať prácu (tj oficiálne zamestnania), a v starobe - kampaň pre penzijné dizajn. Preto je otázka, ako obnoviť pracovné knižku, ak je k strate alebo beznádejne zlý - nie je nečinný.

Nikto z nás nemôže byť poistený proti strate osobných dokladov. Dôvody pre to sú mnohé, nie je nutné ich všetky vymenovať. Ale mali by sme si uvedomiť, že obnovenie práce kniha vo svojej pôvodnej podobe, je nemožné. Zákon stanovuje iba možnosť vystavenie duplikátu. Táto funkcia by mal poznať aspoň potom by nemali byť ovplyvnené podvody, ktoré sľubujú kópie strateného dokumentu. Majte na pamäti, že naša krajina stanovuje zodpovednosť za použitia falošných dokladov, vrátane zločincov.

Ako obnoviť pracovné knižku na oplátku skazený

Tento problém je vyriešený najjednoduchšie. Ak je vaša história zamestnanie stratila svoj pôvodný vzhľad (spálené, spadol do vody, roztrhané), a písať to stalo nečitateľný, mali by ste požiadať o vystavenie duplikátu. Podľa súčasných predpisov Ruskej federácie vlády, odmietnuť vydať duplikát organizácie jednoducho nemá žiadne právo. Takže sa nemusíte predložiť vec k úplnej strate informácií zaznamenaných v dokumente. Koniec koncov, prípadné nepresnosti v dokončení knihu, v prvom rade, mať vplyv na vaše záujmy.

Obnovenie pracovnej knižku v prípade straty

Nájdenie stratu záznamu zamestnanosti, ihneď kontaktujte svojho posledného zamestnávateľa. Po 15 dní potom, čo ste podali žiadosť o obnovenie, budete mať duplicitné nahradiť stratený dokument. Dôležitým bodom. Pred obnovením pracovné knihy, by sa mal zúčastniť na zhromažďovanie informácií o svojej práci. Nevyhnutné objednávky na najímanie a prepúšťanie, pracovné zmluvy, informácie o akciách a obohacujúce. Všeobecne platí, že všetko, čo ste schopní zhromaždiť. Potom, v dvoch vyhotoveniach, okrem informácií o svojej najnovšej práci a písať o všeobecnom seniority, zadajte uvedené údaje. Ak by nebolo možné zhromažďovanie takýchto informácií, bude duplikát nezapočítava čas, práca v rôznych organizáciách a pozícií tam, okrem posledného. Celková hodnota skúsenosti budú vyjadrené v jednoduchom číselnú hodnotu pracovné dni, mesiace a roky.

Ako obnoviť pracovné knižku, je zamestnávateľ v prípade, že dôjde k strate

Pracovná kniha musí byť udržiavané v oddelení organizácie zamestnancov, kde pracujete, a to až do dňa svojho prepustenia. Bohužiaľ, existujú prípady, kedy je zamestnávateľ stratí. Dôvodom môže byť triviálne nedbalosť alebo pohotovosť. V tomto prípade sa kniha je obnovený aktom vypracované špeciálne zvolanej komisiou. Jeho členstvo musí nutne zahŕňať zástupcov miestnych samospráv, práce kolektívu a odborárov.

To znamená, že strata zamestnania záznamu nie je len nešťastná náhoda. Problémy s jeho zotavenie môže trvať veľa úsilia. Tip prvý: uchovávajú informácie o pracovnej histórii opatrne. Konieckoncov, aj napriek opakovaným vyhlásenie o zrušení pracovných kníh, dnes sú oficiálne dokumenty a sú právne záväzné.