Dôchodky pre ženy

Všetci občania Ruskej federácie majú bez ohľadu na pohlavie nárok na dôchodok po dosiahnutí dôchodkového veku. Samozrejme, veľkosť dôchodkov pre rôzne kategórie občanov sa bude líšiť: závisí od dĺžky služby, pracovných podmienok, zrážok do dôchodkového fondu, ako aj zo zdravotného stavu. Pre ženy, ktoré odchádzajú do dôchodku, má proces návrhu svoj vlastný charakter. Umožňujú im získať starobný dôchodok skôr ako stanovený termín alebo im poskytnúť právo na prijímanie dodatočných platieb.

Dôchodok by sa mal vydať 4 mesiace pred vekom odchodu do dôchodku. To umožní žene, aby včas predložila všetky dôchodkové fondy. Preto ženy, ktoré majú deti a ktoré nepracovali v súvislosti s ich starostlivosťou, sú povinné predložiť okrem všeobecného balíka dokladov aj osvedčenia o ich narodení. To však nestačí, pretože zamestnanci penzijného fondu môžu požiadať o dodatočné doklady, ktoré potvrdzujú, že sa tieto deti nielen narodili, ale aj boli nažive tri roky, tj čas na starostlivosť o dieťa (ak sa to časovo zhodovalo s Čas nedostatku skúseností u ženy). Preto sa môžu vyžadovať doklady dospelých detí: ich pasy, vodičské preukazy alebo jednoduché osvedčenia alebo diplomy získané po dokončení svojich inštitúcií. Ak deti žijú v iných mestách, dlhšie časové obdobie môže byť vynaložené na získanie informácií od nich.

Treba poznamenať, že starobný dôchodok sa vydáva po predložení všetkých dokumentov do jedného mesiaca. Ženy v Rusku odišli na 55 rokov a muži vo veku 60 rokov, takže v rodine, kde sú manželia rodičia, môže byť žena v dôchodku oveľa skôr. To môže spôsobiť určité nepohodlie, pretože niektoré ženy sa cítia "staré" (dôchodok je oficiálne vymenovaný za "starobu") a registrácia samotného dôchodku sa stáva potvrdením. Aby prijala svoju novú sociálnu pozíciu, žena buď skryje jej odchod do dôchodku od všetkých , alebo zostáva na tom istom mieste, pričom dostáva dodatočné dôchodky. Ak je rozdiel vo veku 5 rokov, potom manželia súčasne začnú formalizovať dôchodok, čo je menej traumatické. Spoločne je jednoduchšie zhromažďovať dokumenty a psychologicky sú manžel a manželka v rovnakom postavení, to znamená, že sa spolu pripravujú na prechod na novú sociálnu úroveň.

Moderné inovácie a návrhy na zmenu dôchodkov súvisia predovšetkým so ženami, pretože niektoré myšlienky o zvýšení veku odchodu do dôchodku niektorými sociológmi vysvetľuje skutočnosť, že ženy žijú dlhšie ako muži a odchádzajú do dôchodku skôr, čo vytvára veľké výdavky O dôchodkovom poistení v období rozpočtového deficitu. Takéto neetické vysvetlenie významu reformy môže spôsobiť urážanie niektorých žien, zatiaľ čo iné majú pocit viny pred spoločnosťou. Aby sa zabránilo takýmto dôsledkom, môže byť dôchodok predstavený pre seba ako dodatočný sociálny príspevok, ktorý dostáva žena za prácu, výchovu detí, za zisky v odbornej oblasti. Toto a ešte oveľa viac sa môže stať pozitívnym pozadím pri rozhodovaní o tom, či budete pracovať po odchode do dôchodku, alebo starať sa o svoje zdravie, vnúčatá, vedomosti o svete, obľúbené veci, ktoré vždy postrádali čas.

Aby ste vypočítali dávku včas a nevytvárali stres, zbierajte a predložte dôchodkovému fondu tieto doklady o dôchodkovom veku: žiadosť s osobným podpisom, doklad o poistení na dôchodok, pracovný preukaz, cestovný pas. Malo by sa objasniť, či sa bude hovoriť o priemernej mesačnej mzde, alebo že zamestnanci fondu použijú jednu databázu, v ktorej sú všetky informácie o prijatí poistného na váš účet. Všetky dokumenty sú dodávané spolu s ich kópiou.