Objednávka a podmienky vyplácania dávok v nezamestnanosti

Dnes budeme skúmať podmienky pre vyplácanie dávok v nezamestnanosti, ako aj všetky prvky pomoci, ktorý je príjemcom materiálu. V Rusku, jeden riskuje, že stratí svoju prácu. Najmä v čase krízy, kedy je potrebné buď hľadať lepšie platené práce alebo do dôchodku z dôvodu likvidácie alebo zníženie zamestnancov personálne. Štát má zodpovednosť za podporu občanov, ktorí sú v aktívnom hľadaní práce. Sú vyplácané dávky v nezamestnanosti. Ale na ako dlho? Do akej miery? Čo potrebujete k tejto finančnej pomoci? Existujú nejaké funkcie v tomto procese? Pochopiť to všetko nie je tak zložité, ako sa zdá.

Kto je spôsobilý

Prvá otázka, ktorá zaujíma veľa, o tom, kto má nárok na dávky. Našťastie, odpoveď je jednoznačná. Všetci dospelí občania môžu získať finančnú podporu od štátu. Hlavnou podmienkou - nedostatok formálnych zamestnaneckých práv.

To znamená, že ak občan nepracuje po určitú dobu, musí mať nárok na finančnú podporu zo strany štátu. Podmienky výplaty dávok v nezamestnanosti meniť. Veľa záleží na situácii. Aké vlastnosti by som mal vedieť o tejto podpore?

Nielen z práce

Ďalším dôležitým bodom, ktorý chcete prijímať finančné prostriedky z dôvodu neprítomnosti občana oficiálne zamestnanie - je zaregistrovať sa ako nezamestnaný. Ako prekladať myšlienky do praxe?

Budeme sa musieť zaregistrovať sa na burze práce. Občania, ktorí nie sú vedení ako nezamestnaní túto službu nemôžu prijímať finančné prostriedky od štátu. To je základným predpokladom, ktorý bude musieť byť v súlade s. Ľudia, ktorí nie sú registrované na burze práce sa nepovažujú za oficiálne nezamestnaný.

Postup potvrdenie absencia práca bude musieť byť pravidelne konajú. Za normálnych okolností, registrácia by mala byť vykonávaná raz za 2-3 mesiace. Ale spravidla občania sa snažia čo najrýchlejšie nájsť nové miesto zamestnania. Preto sa v praxi nie je tak často existujú prípady potvrdenie o nedostatku práce.

menované

Podmienky výplaty dávok v nezamestnanosti nie je tak ťažké si spomenúť. Problém je v tom, že tieto prostriedky sú priradené ku všetkým občanom, ktorí nemajú formálne zamestnaní a registrovaných na burze práce. Pri spustení prevodu peňazí?

Menovaný príspevok od prvého dňa uznania občana nezamestnaných. A určité časové obdobie (o tom neskôr) prostriedky prevedené na účet osoby, ktorá má zapísané na burze práce. Ale tam sú niektoré výnimky. O nich by mal vedieť každý. V opačnom prípade by si myslíte, že burzy zamestnancovi pracovné podvádzanie. V skutočnosti to nie je vždy dať vymenovanie platieb bezprostredne po zbavení práce.

Demontáž a zmierňovanie

A dodacie podmienky vyplácania dávok v nezamestnanosti, musí poznať každý občan. Bolo povedané, že táto platba nie je vždy menovaný odo dňa, keď nezamestnaný. V niektorých situáciách sa tieto prostriedky byť prevedené až po 2-3 mesiacoch. Keď je to možné?

To je typické pre niektoré prípady. Ide o situácie, v ktorých zbavenie práce prebiehali vzhľadom na likvidáciu alebo zníženie zamestnancov personálne. Potom, podľa zákona, pokiaľ ide o dávky v nezamestnanosti líši.

Za takých okolností, občania budú v priebehu najbližších 2-3 mesiacov získať priemernej mzdy. A ak počas tohto obdobia, práce nemožno nájsť, mať toľko nezamestnaných a dostávať primeranú finančnú podporu.

Ako vykonať výpočet

Aká je veľkosť grantu nezamestnanosti? Doba splácania je tiež zaujímavé, ale najprv je potrebné pochopiť, čo môže očakávať populácie. Možno, že nemá zmysel, aby sa zapojili do papierovanie a počet oficiálne ako nezamestnaní.

To všetko záleží na situácii. V niektorých prípadoch bude množstvo peňazí zaplatených byť stanovená a minimum. A akonáhle to bude závisieť od počtu prijatých vo forme mzdových prepustených zamestnancov.

Mimochodom, aj načasovanie výplatu dávok v nezamestnanosti v Ruskej federácii pre osoby, ktoré majú nárok na "minimálna mzda" a pre tých, ktorí si získali podiel priemerného mesačného zárobku, sú rôzne. Takže si nemyslím, že je situácia jasná.

Úroky z príjmov

V niektorých prípadoch sa občania sa vypláca ako percento z priemernej mzdy? Typicky, táto kategória zahŕňa tých, ktorí sa rozhodli pokračovať v ich zamestnaní po prestávke. Alebo občanov, ktorí sa v poslednej dobe pracoval oficiálne.

V tejto situácii je potrebné poznamenať, že bude potrebné prvé 3 mesiace osoby odvádzať 75% priemernej mzdy, atď - 60%. Ale v určitom bode, bude platba znížená na 45% priemerného zárobku za posledný mesiac, ktorá je stále nezamestnaný.

Ak sa podáva aspoň

A keď občania dal minimálnu podporu v nezamestnanosti? Takéto prípady sú bežné v praxi najviac. Minimálne platby sú stanovené po dlhej odmlke na trhu práce. To je, keď človek nefunguje po dlhú dobu (viac ako jeden rok).

Ale to nie je jediný scenár. Problém je v tom, že počas počiatočnej zamestnanie rovnakých minimálnych platieb sú uvádzané. Ak občan nebol predtým pracoval nie je oficiálne uvedený ako nezamestnaný, potom budú mať nárok na minimálne peňažných prostriedkov vyplatených pre nezamestnaných. Patrí sem aj pauzu jeden rok na prácu, ak bol občan prepustený pod za pochybenia.

V roku 2016, je minimálna podpora v nezamestnanosti je 850 rubľov, maximum - 4 900. Ukazuje sa, že občania majú právo na malú sumu v hotovosti. Z tohto dôvodu, mnohí jednoducho odmietajú odkazovať na úrade práce o pomoc.

Koľko zaplatí minimálny prínos

Hlavným problémom je, že populácia sa zdá byť, že peniaze za stavu nezamestnaných bude účtované celé obdobie otsustvija pracovnoprávnych vzťahov. Ale v skutočnosti to tak nie je. A dodacie podmienky vyplácania podpory v nezamestnanosti sa môžu líšiť v závislosti na situácii, ale bude aj naďalej vymenovaní len po určitú dobu.

Pre nezamestnaných, ktorí hľadajú prácu prvýkrát a dostávajú len minimálnu podporu od vlády, platba dať iba po dobu šiestich mesiacov. Ďalej sú prerušené, ak občan nezačína pracovnoprávnych vzťahov. Zlom v tejto situácii je 6 mesiacov.

Ak sa po nestane táto doba zamestnania, potom sa automaticky vykonáva predĺženie podpory v nezamestnanosti. A v priebehu nasledujúcich 6 mesiacov, občan bude opäť dostane minimálnu platbu.

Koľko je maximálna lehota splatnosti? dávky v nezamestnanosti v minimálnej veľkosti celkom 12 mesiacov sa počíta. A nič viac. Po tom, či nedošlo k zamestnaniu, žiadne peniaze od štátu za stavu nezamestnaných nemusíte čakať.

Pre skoršie práce

Bolo povedané, že občania nemajú vždy môžete požiadať o pomoc zo strany vlády pre nedostatok pracovných miest pre rovnaké obdobie. Lehota na vyplácanie dávok v nezamestnanosti a zároveň zníženie alebo po normálnom ukončení pracovného pomeru sa bude líšiť od prípadov primárnej zamestnania.

Ide o to, že v tejto situácii, hmotná podpora trvá celkovo oveľa dlhšie, než v predchádzajúcom prípade. Počas prvého roka občanov, ktorí odišli do dôchodku a teraz sa chcú vrátiť do práce, dostane príspevok vyjadrený ako určité percento z priemernej mzdy. A čo po roku nezamestnanosti?

Platba z týchto ľudí sa nezastaví. Čo to nastaviť na objednávku? Podmienky výplaty dávok v nezamestnanosti v tomto prípade sa automaticky zvýši o ďalších 12 mesiacov. Iba občania nebudú musieť previesť určité percento priemernej mzdy a minimálne platby. V roku 2016, ako už bolo povedané, sú 850 rubľov.

Dôvody pre odstupnom

dávky v nezamestnanosti predĺžení platobné podmienky sú jasné. K tomu je potrebné na liečbu určitej kategórie osôb. A potom je tu automatické predĺženie. Občania by mali byť vedomí toho, že tam sú niektoré dôvody, ktoré umožnia stať nezaplatí príspevok pre nezamestnaných. Keď je to možné? V týchto prípadoch:

1. Volebná účasť v centre zamestnanosti v stave opitosti.
2. Odmietnutie študovať alebo verejne prospešné práce, zatiaľ čo v stave nezamestnaný po dobu 3 mesiacov.
3. Ak občan odmietne 2 navrhol voľné miesta.
4. V prípade prepustenia alebo dobrovoľné ukončenie štúdia, pre ktoré bola osoba odoslané z pracovného centra.
5. Keď hovoríme o zamestnanca, ktorý bol vyhodený zo svojho bývalého miesta výkonu práce pre porušenie.
6. Ak je osoba sa neukázal pre registráciu bez udania dôvodu.

Je potrebné poznamenať, že doba pozastavenia vyplácania dávok v nezamestnanosti nesmie prekročiť 3 mesiace. Obmedzenie súčasťou platobnej lehoty. Takže, ak občan má právo nazbierať prostriedky pre jeho nezamestnaných status, a potom si to nebudú 12 a 9 mesiacov.

úplné zastavenie

Teraz je jasné, ako výpočet predĺženie dávok v nezamestnanosti doby platby a koľko mu je celkom. V niektorých situáciách to zabezpečuje úplné zastavenie finančnej podpory. Ale keď je to možné?

Medzi najčastejšie prípady a legislatíve zakotvené nasledujúce situácie možno rozlíšiť:

• zamestnania občana;
• Termín pre zaplatenie;
• podvodu pri získaní dávok;
• Učenie z pracovného centra na štipendiá;
• občan pohybujúce sa presťahovať do inej krajiny;
• s registra trestov;
• keby tam bol zrušenie registrácie na úrade práce na žiadosť príjemcu;
• úmrtie občana;
• vymenovanie osoby dôchodku.

Ako sa zaregistrovať

Ako sa vám nezamestnaný? To bude vyžadovať, aby vyhľadal pomoc v stredu zamestnania. Tieto organizácie existujú v každom meste. Je to tu, že vymenovanie na dávky v nezamestnanosti.

Ak chcete získať peniaze od štátu v určitej veľkosti, musíte byť registrovaný. To bude vyžadovať nasledovné dokumenty:

• občiansky preukaz;
• Potvrdenie o registrácii;
• bankové údaje za účelom peňazí;
• výkaz ziskov a strát od posledného miesta výkonu práce;
• História zamestnanie (ak nejaké);
• Dokumenty, ktoré potvrdzujú, že nebol dosiahnutý menovaného dôchodku.