Znížený dôchodkový zoznamu číslo 2 v Rusku. Zoznamy "zlých" pracovných miest pre predčasný odchod do dôchodku

Uznesenia kabinetu ministrov Ruskej federácie v roku 1991 bol schválený zoznam profesií spojených s nebezpečnými a nebezpečných podmienkach. Tento zákon kompenzuje škody na zdravie pracovníkov a poškodenia zabezpečiť, že dostanú ďalšie výhody a privilégiá, ktoré sú upravené podľa spolkového zákona "o štátnych dôchodkoch".

Sociálne dávky pre pracovníkov z rizikových povolania

Hlavným prínosom pre zamestnancov takú prácu je predčasný odchod do dôchodku (v súlade so zákonom o dôchodkoch). Zamestnanci pracujúci v nebezpečných odvetviach, nasledujúcich sociálnych dávok:

• zvýšením počtu dní platenej dovolenky za rok;
• bez stravy sú organizované v podnikoch;
• peňažné kompenzácia vo forme rastu miezd;
• poskytuje bezplatné kúpeľné poukazy;
• Zníženie pracovného týždňa, a tak ďalej. D.

Preferenčné penzión na zozname 2 v Rusku a 1 fixné zoznam príslušných federálnych právnych odvetví. Pôsobenie týchto úkonov možno vysledovať prísnu hierarchiu. Dokumenty alebo miestny priemysel nemôže zrušiť alebo znížiť dávky poskytované vládou.

Asi 40% pracovných miest vo výrobných závodoch v Rusku sú vystavení škodlivým činiteľom. Ľudia zaoberajúci sa podobných odvetviach, odísť do predčasného dôchodku. Kompenzovať škody spôsobené škodlivými faktormi zdravia pracovníkov a zoznamov 1 a 2 preferenčných špeciality boli vyvinuté.

vymenováva rozdiely

S ohľadom na stále sa meniace ekonomické prostredie sa pravidelne aktualizuje a zoznamy nebezpečných profesií. Sú obohatené o nových profesií, ktoré majú negatívny vplyv na zdravie pracovníkov.

Zoznam 1 pád nebezpečné a ťažké povolanie.

V zozname 2 - špecialita, ktorá nedostala legislatívne hranice osobitne škodlivé, ale práca na čo má negatívny vplyv na ľudské zdravie.

Na základe znenia stanovené v právnych dokumentoch, k záveru, že prvý zoznam sú kombinovaným špecialitu, ktorá môže spôsobiť veľké škody na živote a zdraví pracovníkov. V 2. zoznamu zobrazuje úlohy, ktoré robia menej škôd. Ale ako pracovníkom je takisto 1 zoznam zamestnancov na zozname 2 dôchodok v Rusku. V súlade s tým, tým väčšie nebezpečenstvo sú podmienené predložením pracovníka, tým viac má prínosy a kompenzácie.

Zoznamy 1 a 2 nebezpečných povolania

V roku 1991, uznesenie vlády, stanoviť zákonom oddelenie zoznamov profesií s nebezpečnými a škodlivými rizikových faktorov.

1 Zoznam zahŕňa nasledujúce oblasti všeobecných činností spojených s nebezpečnými pracovnými podmienkami:

• ťažba;
• vykonaná práca pod zemou;
• Práce spojené s prípravou pre frézovanie a ďalších nekovových hornín, ich vypaľovanie;
• železa a ocele;
• pracovať s koksovateľného uhlia;
• chemický a petrochemický priemysel;
• Recyklácia prírodnej energie (plyn, olej, a tak ďalej.);
• elektrotechnika;
• tavenie železných a neželezných kovov;
• konštrukčné materiály;
• montáž rádiových zariadení;
• priemysel papiera a celulózy;
• výroba syntetických vlákien;
• Jadrové služby;
• služba pre riečne a námornú flotilu;
• Výroba liečiv a iných oblastiach činnosti.

Preferenčné obchod, ktorý je súčasťou zoznamu 2, ktorý bol schválený zákon o dôchodkoch. To zahŕňa také kategórie, ako:

• ťažba;
• Príprava rudy;
• spracovanie uhlia, bridlíc, kovu;
• výroba žiaruvzdorných a kovových výrobkov;
• obrábanie železných a neželezných metalurgia;
• pracovníkov potravinárskeho priemyslu;
• železničné pracovníci;
• zdravotnícki pracovníci;
• Sociálni pracovníci a ďalšie obchody.

Oddelenie medzi zdrojom závisí na úrovni škodlivosti produkcie. Pracovníci FIU analyzovali záznamy vykonané v občana zošite ostatných osobných dokladov. Potom porovnať ich s platnou legislatívou, pretože občania prirovnať k určitému zoznamu a určiť jeho právo na prednostné dôchodok.

Podmienky pre predčasný odchod do dôchodku

Ak chcete využiť preferenčné dôchodkov, nepotrebujú celý život pracovať na ťažké a nebezpečné. Legislatívne stanovené určitý počet odpracovaných rokov, zaručiť sociálne kompenzácie. Zostávajúci čas pracovného života občan má právo, aby dokončili výrobu bez nepriaznivého vplyvu na jeho zdravie.

Predčasného odchodu do dôchodku sa môžu spoľahnúť na mužov, ktorí pracovali v ťažkých a nebezpečných podmienkach (Zoznam 1) nie menej ako desať rokov. V nebezpečných pracovných skúseností by mala byť 12,5 rokov. Pretože som pracoval tentoraz môžu občania spoľahnúť na preferenčnom zozname pre odchod do dôchodku 2 v Rusku. Pre ženy, tieto požiadavky sa mierne znížil: skúsenosť 7,5 a 10 rokov, resp.

Ďalším kritériom pre osobitného dôchodkového systému - celkový zážitok. Muž, ktorý pracoval pre zníženú obsadenie 1 zoznamu musí mať celkovú dĺžku 20 rokov. Ak sú všetky kritériá sa stretol, v 50. rokoch sa bude musieť odísť. Ženy musia pracovať po dobu 15 rokov celkom skúseností a 45 rokov, môže získať status dôchodca.

Pension list 2 stanovuje prítomnosti silného pohlavia 25 rokov celkovej skúsenosti a 20 rokov u žien. Registrácia v dôchodku mužov snáď v 55 rokoch, spravodlivejší sex - 50.

Človek, nie je dokončený nebezpečnú prácu pred termínom, ale napriek tomu môže spoľahnúť na dávky. Age of jeho prepustenie na dovolenku sa zníži v pomere k počtu rokov pôsobil v ťažkých pracovných podmienkach.

Kam sa obrátiť?

Občania sú uvedené ako 1 alebo 2, do určitého veku a rozvíjať spoločnú skúsenosť, že je nutné aplikovať do dôchodkového fondu. Po preštudovaní Pracovná kniha stav môžu zamestnanci štruktúra si vyžiada ďalšie podklady na objasnenie záznamy na pracovisku. Patria sem:

• predné karta T-54;
• evidencia dochádzky;
• Kartového účtu z personálneho oddelenia.

Dôchodkový fond by mal tiež poskytnúť:

• Cestovný pas;
• SNILS;
• Pracovná kniha.

V prípade pochybností, zamestnanci FIU vykonať ďalšiu žiadosť potrebnú dokumentáciu, ako napríklad pomoc s firmou, že jej činnosť spadá do definície škodlivého výroby prílohy 1 a 2 vyžadovať lekárske potvrdenie o prítomnosť prof. ochorenia alebo zdravotného postihnutia.

dôvody zlyhania

o overení všetkých špecialistov dokumentácie založený FIU potvrdiť právo občanov na preferenčné dôchodok v zozname 2 v Rusku a 1 zoznamu alebo poskytnúť odôvodnenú odmietnutie. Je pravidlom, že dôvody pre zlyhania sú nasledovné:

• nedostatok dôkazov podporujúcich fakt prácu v danej spoločnosti;
• pozície držané žiadateľom, nezodpovedá žiadnemu z pozícií uvedených v legislatívnych zoznamoch;
• nie je tam žiadne potvrdenie o zamestnaní.

Jeho nesúhlas s rozhodnutím RPF občan má právo napadnúť na súde.

Pri priraďovanie znížený dôchodok? Aby sa predišlo možným oneskorením po 1-1.5 rokov pred predpokladaným kontaktom dôchodkového FIU a objasniť všetko. Žiadosť sa podáva osobne na adresu alebo e-mailom. Je tiež možné, pracovníci vnútorné konzultácie Foundation, aby objasnila všetky podrobnosti o tejto otázke. Ak sú všetky dokumenty predložené včas, budú sa začínajú vyplácať až pri dosiahnutí dôchodkového veku.

Neoverený všetka dokumentácia občanov dôchodku pri zníženej počtu odpracovaných rokov nie je k dispozícii.