Ako napísať životopis. Príklad životopis účtovný

Mnohí veria, že obnoví , čo musíte urobiť, ak ste boli bez práce. Ale väčšina HR-manažéri veria, že každý človek musí mať aspoň jeden dokument, ktorý obsahuje informácie o vás dobre formovaný ako zamestnanec. Ešte lepšie je, tam bude málo.

Situácia na trhu

V tomto roku sa na trhu práce sa stala na trhu zamestnávateľov znova. Inými slovami, žalobca na trhu je oveľa väčšia, než je voľných pracovných miest. To platí najmä pre otvorené pozície v ekonómii, financie. Produkcia v krajine sa znižuje, mnohí podnikatelia obmedzujú ich podnikania.

Nie je prekvapujúce, že pracovníci v mnohých spoločnostiach radšej do ruky dobre napísaný životopis. Na prácu účtovník, napríklad, bude len v prípade, keď zamestnávateľ je stále vo fáze posudzovania kandidátov budú môcť vidieť, že v jeho tvári, bude sa stal kompetentná a zodpovedná osoba.

Hlavné odporúčania na vytváranie tohto dokumentu, rovnako ako vzorka životopis možno nájsť v odbornej literatúre a časopisoch venovaných zamestnania. Ak budete čítať starostlivo položil tam odporúčania, akékoľvek ťažkosti pri registrácii tohto dokumentu nie je zvyčajne vznikajú.

kompilácie funkcie

Celková štruktúra dokumentu bude zrejmé, ak si starostlivo preštudovať vzorku životopis, ktorý má len málo pracovných skúseností. Pred vami je ukážka:

Sergeeva Alena Ivanovna

Dátum narodenia: 01.01.1990 sa

Telefón: (495) 222-22-22.

Cieľ: získať pozíciu "Senior Accountant".

vzdelanie:

V roku 2007-2012 - Kuban štátnej univerzity.

Fakulta ekonomiky a manažmentu.

2013 - PEI "Scrabble".

Špecializovaný Predmet: 8,2 1C.

skúsenosti:

2012 - dodnes - LLC "Baby" (obchod hračky).

Pozícia: Accountant.

Náplň práce: Účtovné osady s dodávateľmi, príprava činy zmierenia.

Odborné zručnosti:

• Zostavovanie peňažných inštrumentov.
• Zachovanie pokladničné knihu.
• Zostavovanie platobné doklady.
• Práca s hotovosťou.

Skúsený používateľ PC: MS Office, 1C 8,2, konzultant Plus.

Táto požadovaná informácia, v neprítomnosti aspoň jedného z nich nebudú posudzovať oddelene. Navyše môžete určiť stav, registrácia, osobné vlastnosti. Niektoré HR-manažéri majú negatívny postoj k dokumentu, ktorý neurčuje požadovaný plat.

užitočných rád

Informujte sa o pravde, pretože väčšina z vyššie uvedených informácií je ľahko kontrolovateľná. Môže vám dať príklad: účtovný životopis obsahuje informácie, ktoré žiadateľ pozná angličtinu na konverzačnej úrovni. V tomto prípade viete, že zamestnávateľ počas pohovoru môže náhle prepnúť do angličtiny vyskúšať svoje znalosti.

Môžete vytvoriť taký dokument, vyplnením štandardného formulára, ktoré bolo prijaté v časopise HR, alebo za použitia vyššie uvedeného príkladu. Životopis by mal byť jasné, stručné a bez zbytočných informácií - to je základné pravidlo jeho prípravy. Potom, čo strávil hodiny na prípravu príslušného dokumentu, zajtra dostanete pozvánku na pohovor zo strany potenciálnych zamestnávateľov.

V budúcnosti sa snaží ospravedlniť prípade, že informácie obsiahnuté v súhrne. Príklad účtovník, svedomito plniť svoje povinnosti, môže byť nákazlivá: zvyšok zamestnancov, tiež začne fungovať lepšie, a spoločnosť bude úspešnejší. Potom budete mať reálnu šancu na zvýšenie platu.