Odpoveď na otázku, čo je sociálna trend sa prejavuje v prechode, post-industriálnej spoločnosť nemusí páčiť. Musíme sa zmieriť s tým. Tento článok sa bude diskutovať o všetkých možných alternatív a vydáva nuansy.
všeobecné informácie
Spočiatku, poďme zistiť, čo je sociálna trend sa prejavuje v podmienkach. Možnosti sú nasledovné:
- Rast počtu zamestnancov spoločností, ktoré sú zapojené do informačných technológií.
- Sociálna apatia.
Každá z týchto položiek si môžete prezrieť, čo budeme robiť. Okrem toho, ak sa týka výhradne na hospodárskom živote a zamestnania osôb, druhá sa týka celej spoločnosti a jej aktivít.
ekonomická transformácia
Ak vezmeme do úvahy situáciu, ktorá bola relevantná pred tisíc rokmi, môžeme vidieť, že takmer bez výnimky, populácia bola zamestnaná v poľnohospodárstve. Všetky ostatné časti populácie (alebo triedy) bolo poskromne hodnota celkového počtu osôb. Postupom času sa zlepšenie spracovania znamená, že sa pomaly, ale isto časť roľníctva prešiel do stavu remeselníkov a mešťanov. Postupom času došlo k zlomovým bodom, a v dvadsiatom storočí sa začala formovať významnú triedu proletárov. Ale beh dejín urobil svoje vlastné úpravy. A k zlepšeniu výkonnosti a spolupráce podnikov vytvoriť masívnu manažérske triedy. Ale to bolo ešte neskončila. V druhej polovici dvadsiateho storočia došlo k rozšírenej automatizáciu práce a začiatok informačného veku. Počítače, televízory, telefóny, ktoré v tej dobe boli dosť úbohé vo svojich jednotiek môže byť ocenil. Ale prispôsobiť svoje pracovné požadovaných špecialistov. Ako výsledok - zvýšenie počtu softvérových inžinierov, systémových administrátorov, techniky, mechatroniky, elektronika, systémoví inžinieri a podobných profesionálov. Zároveň rýchly rozvoj získala i zábavu. Ona zase prispel k rozšírenému apatii. Tento spoločenský trend sa prejavuje pri prechode do informačného veku. Obe možnosti sú vo vzájomnom vzťahu (aj keď teoreticky nemajú dva zdá byť dostačujúce, a ako prvý), takže materiály články budú posudzované spoločne.
Ak chcete zvýšiť počet špecialistov
Je ľahké predpokladať, že v budúcnosti mnohí sú teraz prísne ľudské povolania budú prevedené do výkonu robotov alebo iných mechanizmov. Ako príklad možno uviesť malé štatistika: napríklad počet zamestnancov rôznych firiem v roku 2015 vzrástol o niečo menej ako 5%. Kým IT podniky zvýšila počet svojich zamestnancov o 8%. A ak si vziať do úvahy špecifiká výpočtu aritmetického priemeru, môžeme s istotou povedať, že počty neboli zlé dosť sprísnili vďaka informačných technológií. Ale to nie je všetko. Pozrime sa relatívne pokojný počas nedávnej minulosti: 2012 th a 2013 tis. Potom sa štáb pracovníkov bol rozšírený o 19 a 24 percent, v uvedenom poradí! A keď už hovoríme o tom, čo sociálne trend sa prejavuje pri prechode k postindustriálnej spoločnosti, môže byť presne uvedené, že menej ľudí pracuje ruky a viac - mozog. Nebudeme spochybniť užitočnosť konvenčné práce, aj keď je jeho úloha v udržiavaní disciplíny a odborných zručností, ale môžeme s istotou povedať, že budúcnosť je predurčená.
špecifickosť
Význam firiem IT sektore povedať svoje tempo expanzie a nárast počtu zamestnancov, čo je výrazne vyššia ako populačný rast aj pre tých rýchlo rastúcich krajín. Ale je potrebné si uvedomiť jednu vec. V IT sektore je veľmi populárny, je situácia, v ktorej zahraničné firmy sú pomocné zariadenia pre ostatné spoločnosti. To znamená, že sa zaoberajú štúdiom jednotlivých komponentov a modulov pre objednávky. Môžeme vám dať príklad: je veľký Microsoft. Jeho meno je dobre známy, ak nie všetci, moc. Ale pre úlohy sa veľmi často využíva služby MSP, je zveriť prácu na vytvorenie určitého produktu (alebo jeho jednotky) a Microsoft sám o sebe je len o jej realizácii jeho mene. To je to, čo je sociálna trend je v prechode od priemyselného veku k informáciám. Ale to má svoje negatívne dopady, ktoré bude venovaná patričná pozornosť.
sociálne apatia
Čo je to? Pod apatiu znamenalo ľudský údel, keď nechcel robiť. To je pravidelne sa jej, chodí na toaletu - ale ani práca ani vyšetrovať, ani si neželá, aby sa bavil. V tomto prípade sociálnej apatie môžu byť vyjadrené v odchýlke od spoločenského života, ignoruje politickú situáciu, a tak ďalej. Samozrejme, že by sme nemali zamieňať stav ľudského charakteru. Mnohí ľudia sú introverti od prírody, to znamená, že radšej trávia čas oddelene od spoločnosti. Ale aj oni môžu byť niečo zaujímavé. Kým apatia sa vyznačuje tým, že človek je úplne ľahostajné ku všetkému. V rámci rovnaké sociálne znamenať ignorovanie udalostí odohrávajúcich sa v spoločnosti. To znamená, že človek sa môže radi hrajú hry, a to je jediné, čo to bude robiť. Pre zvyšok je mu jedno.
Vzťah?
Ako kontaktovať sociálne apatie a zvýšenie počtu zamestnancov v oblasti informačných technológií? Poďme venovať pozornosť najpopulárnejší segment interakcie - spoločenské hry. Na jednej strane kvôli nárastu počtu zamestnancov, ktoré sú zapojené v oblasti informačných technológií, umožňuje automatizáciu výrobných procesov, a osoba už nemusí tráviť svoj čas v továrňach. Ale v rovnakej dobe, mnoho ľudí stratilo zmysel pre dôveru v budúcnosť. Okrem toho môžete často počuť početné informačné kanály dobrého života, pozri príklady, a človek začne chcú dostať všetko naraz. Ale to je, bohužiaľ, sa nestane. Tak často je depresia a pocit, že jednotlivec - porazený. Zvláštnosťou ilúzie pomáha niesť nešťastia sú virtuálne svety, kde je všetko oveľa rýchlejšie. V nich sa človek môže pomerne ľahko a bez priameho ohrozenia života, dokonca je najvyšším arbitrom celého kozmu. Ale len v rámci jedného virtuálneho sveta. A keď sa stretli s realitou som sa cítil trochu nepohodlia, ktoré sa chcete vyhnúť. A človek sa postupne začne prepnúť do vynájdených svetov. Bol už nemá záujem o osud budúcnosti dôchodkov, jeho detí (ak existujú), a aké budú usporiadané v budúcnosti, nechce ju ovplyvniť. Príde sociálne apatia.
príčiny nezáujmu
Tak sme diskutovali, čo sociálne trend sa prejavuje v našej dobe. Teraz sa pochopiť príčiny. Tými môžu byť:
- Nepochopenie, že na dosiahnutie určitých cieľov je potrebné tvrdo pracovať.
- Presvedčenie, že všetko na svete je už rozdelená, a to nemá zmysel, aby sa pokúsili vziať ich právoplatné miesto.
- Neistota v silách.
- Túžba baviť ilúzie, a nie stretnúť sa s tvrdou realitou.
Čo robiť?
Tak, ľudstvo, ako môžeme vidieť, existujú značné problémy spôsobené možností. Bohužiaľ, avšak za účelom čeliť výzvam doby, budete musieť vedome odolávať negatívnym faktorom. Pozrime sa na príklad. Tam je človek, ktorý žije v relatívne malej obce. Existuje veľa výziev a príležitostí, ktoré by mali byť riešené. Vzhľadom k prvému možno povedať, že by mala opraviť strechu, pretože výnosy, opraviť plot, ktorý vyzeral, a tak ďalej. Namiesto toho sa človek rozhodne, že nebude fungovať, a to sledovanie televízie. Tak, jeho problémy budú len zhoršovať. K tomu treba prirátať väčší počet stratených príležitostí. Koniec koncov, žijú v dedine, môže človek robiť pri pestovaní plodín alebo chovných zvierat, čo je v našom prípade je veľmi dôležité, ale nerobte to. Namiesto toho vzal apatický postoj, ktorý žije vo svojom vlastnom svete fantázie a ani ísť, aby sa z toho dostať. V tomto prípade je väčšina jedincov pochopiť a uvedomiť si, že život ide zle, ako chcete. Ale sila a túžba zmeniť status quo nemajú. Jedinou odpoveďou na to, čo s tým robiť, a to buď. Pre vyriešenie tohto problému, aby spolupracovali úsilie štátu a aktívnou časťou spoločnosti, ktoré bude pracovať spoločne ovplyvniť zvyšok populácie. V tomto prípade je potrebné dbať, že neexistuje žiadne polovičaté opatrenia. To znamená, že ako príklad, je zamerať sa na vytváranie veľkých rodín, ale pre médiá súčasne je chvála týchto detí sa nespustí.
záver
To sme my, a to bolo považované za to, čo sociálne trend prejavuje v procese transformácie, a to ani jeden, ale dva. Pre spravodlivosť treba poznamenať, že toto všetky zmeny, ktoré sa vyskytujú v spoločnosti nie je (a to nielen v Rusku, ale aj na celom svete). Previerku najrelevantnejšie a hmatateľné. Tam sú pozitívne signály a negatívne. Čo sa prejaví najsilnejšie - v závislosti na svoje postavenie a činnosti. Ak vynecháme súčasný stav vecí - takže bude viac negatívnych trendov. Nájdeme odpoveď - výsledok bude závisieť od kvality práce a realizácia vývoja.