Úlohou služba na služobnej ceste

Organizácia vysiela svojich zamestnancov, takže každé konkrétne servisné práce. Môže to byť fyzická osoba, ako aj skupina. Všetko záleží na konkrétnych výziev vyslaných pracovníkov.

V organizácii, vysielanie zamestnancov na služobných cestách, rozkaz vydaný, alebo objednávka s uvedením účelu cesty, mesta, ktorý je odoslaný na zamestnanca, termíny a zoznam osôb odoslaných. Vyslaní pracovníci musia cestovať certifikáty vydané úlohy služby. Táto väzba dokumenty potvrdzujúce platnosť odchodu do miesta výkonu práce mimo organizácie. Certifikát cestovanie pečiatka odoslania. Po príchode, personál v cestovné doklady musia dostať značku na príchode a na konci - odoslanie. Po návrate do vašej organizácie, uistite sa, že dať znamenie na svojom návrate zo služobnej cesty.

Individuálne servis práce sú odborníci, ktorí pracujú v inom okrese, ako vyriešiť niektoré problémy. Napríklad poskytovanie služieb, zamestnanci sú odosielané do objektov, s ktorými ich podniky sú obchodné vzťahy na dodávku špecifických materiálov, súčastí, zostáv a celkov. Niekedy telefón nestačí diskutovať dodacie lehoty , alebo akýchkoľvek funkcií dodávaného výroby: Harmonizácia technických špecifikácií, definície parametrov, výber optimálneho výkonu.

Servisné práce a získať pracovníkov marketingových oddelení, rovnako ako inžinierske a technické služby. Napríklad účasť na výstavách vyžaduje prítomnosť nielen obchodných manažérov, ktorí môžu prezentovať svoje výrobky a určujú ceny. Môžu byť užitočné ako návrhárov, inžinierov a výrobných robotníkov, ktoré sú oprávnené na potenciálnych zákazníkov špeciálne požiadavky a priania. V takýchto misiách odborníci zdieľajú svoje skúsenosti, plánovať vyhliadky na rozvoj ich produkcie.

Niektoré organizácie poslať celú skupinu ľudí k tým či iných objektov, čo im servisné práce, prevedenie, ktorý je uvedený vo forme inštrukcií alebo listov trasy. Ak chcete cestovateľ skupina darilo servisné práce, uistite sa, že poradie pridelený vedúci tímu, zodpovedný za jej realizáciu. Veľmi často sa stáva, že je potrebné na podobnú misiu vzniká v prípade zavedenia zariadení alebo celých systémov v priestoroch zákazníka. Tím na novom mieste mohol pracovať efektívnejšie, pracujúci na problematiku prechodné ubytovanie: hotely alebo apartmány pre rezerváciu. Špecifikované miesto, kde sa zamestnanci jesť, rovnako ako dodacie lehoty pracovníkov na miesto výkonu práce. Lístky pre spätný transport zaplatí spoločnosť, poslal svojich pracovníkov. V takých prípadoch, lehoty sú prísne obmedzenia. Zaplatil za diéty. Plat sa udržuje po celú dobu neprítomnosti zamestnancov.

Pri odosielaní odborníkov zostavil podklady pre výlety, ktoré zahŕňajú cestovné poukazy, rovnako ako zoznam úloh. V závislosti od povahy a druhu problémov, poslal odborníci vykonali potrebné nástroje a vybavenie. Úlohou služba v tomto prípade je hlavným kritériom pre výber požadovaných doplnkov.

Podľa výsledkov práce na zamestnanca misie vracia do vašej spoločnosti, aby správu o vykonanej práce. Tieto správy sú schvaľované manažér alebo jeho zástupcov. Pre vydanie hlási peniaze vypracované správy o výdavkoch, ku ktorému sú pripojené sú k dispozícii doklady preukazujúce náklady.

Cesta sa považuje za úspešne dokončený pod podmienkou, že úloha služby. V prípade nedodržania (môžu nastať situácie, kedy je svoju prácu alebo čiastočne vykonať to je nemožné), nezabudnite uviesť svoje dôvody. Často dôvodom je celkom rozumné, ale niekedy je nedbalosť pracovníkov. Vedenie organizácie sa rozhodne na základe skúmania všetkých dôvodov, ktoré bránia získanie kladného rozhodnutia o vyslaných pracovníkov.