19 neprofesionálne návyky, ktoré môžu zničiť pohovor

Ak máte na pohovor, budete určite chcieť, aby sa dobrý dojem. Je dôležité nielen svoje schopnosti, ale vaše správanie všeobecne. Dokonca aj keď ste kvalifikovaný pracovník, niektoré zo svojich návykov vás môže tlačiť na zamestnávateľa. Čo presne vám môže zabrániť získanie zamestnania? Poďme sa pozrieť!

nedostatok prípravy

Zamestnávatelia venovať pozornosť tomu, do akej miery uchádzač si je vedomý svojej zodpovednosti a spoločnosti ako celku. To vám umožní demonštrovať prípravu prác a aby si vytvoriť svoj rozhodnutia na základe faktov, nie z jednoduchej túžbe niekam dostať.

Fajčenie a pitie

Zlé návyky môže zabrániť získanie zamestnania. Nikdy fajčiť pred pohovorom! Vôňa budú okamžite vidieť. Ak máte čo do činenia s fajčiarom, že môžu byť ignorované, ale niektoré nie veľmi páči. Zlý nápad a bude piť alkohol. To pomôže upokojiť vaše nervy, ale môže otupiť zmysly, a riskujete nezdá príliš inteligentný rozprávač.

oneskorenia

Ešte všetko, čo môže, aby to bolo neskoro na pohovor. Vaša nedochvíľnosť okamžite ukazuje, že nechcete mať prácu vážne. To nie je dojem chcete vykonať. Pokúsiť sa prísť pätnásť minút pred začiatkom pohovoru. Ak máte prísť oveľa skôr, stačí sa prejsť. Ak máte čakať v kancelárii, to môže spôsobiť podráždenie zamestnávateľ - môžete ho donútiť, aby sa ponáhľal.

Chudobný self-care

Ak existuje dôvod, pre ktorý chcete osprchovať, takže tento rozhovor. Nechcete, aby sa cítiť váš zamestnávateľ tlačil?

Príliš veľa vecí

Vaše portfólio a viac kópií životopisu - všetky, ktoré by ste mali mať so sebou na pohovor. Neprinášajú šálku kávy alebo fľašu vody a dať mobilný telefón.

nevhodné oblečenie

Vybrať oblečenie pre kancelárie, ktoré sa mu nesnívalo. Nedbalé oblečenie ukazuje, že vám záleží. To je najjednoduchší spôsob, ako tlačiť na osobu. Zatiaľ príliš formálne oblečenie príliš demonštruje to najlepšie informácie o vás - to ukazuje, že ste sa nezmestia do firemnej kultúry.

uvoľnené správanie

Tie by nemali správať príliš upäto, ale familiárne odkazovať sa na osobu, ktorá sa rozhodne vziať vás pracovať, alebo nie, to nie je nutné. Takže nemôžete robiť normálne vzhľad.

negatívna nálada

Ak pochybujete o svojej schopnosti a len čaká na najhorší výsledok, bude váš zamestnávateľ všimnúť negatívnu náladu. Je tiež dôležité, aby hovoriť nič zlého o bývalého šéfa, kolegov alebo podniku, v ktorom ste pracovali. Okrem toho, arogancia, príliš, možno povedať o vás nie je tá najlepšia vec. Byť istí, ale pokorný.

používanie telefónu

Nemusíte volať alebo písať správy počas rozhovoru. Môžete si myslieť, že to dokazuje Vašu požiadavku, ale to len ukazuje nedostatok rešpektu a sebaovládania.

prehnané požiadavky

Pýtajte sa počas pohovoru je veľmi dôležitá, to ukazuje, že ste sa aktívne zaujímajú o konverzáciu a pomôže vám zistiť, či je fit spoločnosť. Avšak, niektoré z požiadaviek a potrieb bude vás v najlepším kandidátom. Ukážu, že ste príliš náročný človek.

prílišná otvorenosť

Samozrejme, že rozhovor, mali by ste nám povedať niečo o sebe, avšak nadmerné mnohomluvnost môže povedať oveľa viac, než chcete. Zdieľať iba konkrétne informácie. Nehovorte o svojom detstve a jeho osobnom živote. Netrvajú na konkrétne veci. Načúvať, dať zamestnávateľovi príležitosť klásť otázky.

nadávky

Dokonca aj keď sú veľmi znepokojený, nie prisahať - Pozor na jazyk. Nadávok ukazuje, že nemôžete v pokoji a premyslene situáciu riešiť. Pomocou týchto slov, tie sú neprofesionálne.

zvyk prerušiť

Prerušiť hrubo. Keď sa správať tak, budete ukázať ostatným, že sa im to rešpektovať a nemajú trpezlivosť. Samozrejme, že účasť v rozhovore - dobrá vec, ale neschopnosť pokračovať v konverzácii eliminuje jeho atraktivitu. Nikdy prerušiť, ak chcete urobiť dobrý dojem na partnera.

Bad reč tela

Čo hovoríte, v priebehu rozhovoru je rovnako dôležité ako ako to hovoríte. Bad reč tela podkopáva význam vašich slov. Zamestnávateľ môže nepáči žiadateľa, ktorí nemôžu úsmev, ani udržiavať očný kontakt, vyznačujúci sa zlým držaním tela. Nervové preskupovanie kľúče zvyknutý triasť nohy a poškriabaniu hlavu príliš negatívne - a tak vám ukázať nudu. Interview - to je vážny stres. Napriek tomu sa snaží ovládať svoje správanie, a potom sa môžete dostať urobiť prácu, ktoré ste vždy snívali.

výzdoba

Ak ste chytiť v lži, nikdy získať prácu. Neklamú a nemajú preháňať. Ste oveľa ľahšie dohnať, že než si myslíte - zamestnávateľ pravdepodobne testované viac informácií o vás pred svojím zasadnutím.

pasívny prístup

Najhoršie, čo môžete urobiť - stačí počkať na konci pohovoru. Samozrejme, že chcete čo najrýchlejšie prejsť stresujúce doby, však, mali by ste mať záujem o druhej strany v priebehu rokovaní. Zamestnávateľ bude okamžite všimnete, ak si nie ste záujem. Abstrakt stav ukazuje svoju pasivitu.

nadmerná aktivita

Nenechajte okamžite pýtať rovnaké výsledky, to ukazuje svoje nadmerné požiadavky. Nevykazujú vaše zúfalstva, aby si sadla. Navyše toto trvanie je jednoducho trápne. Snažte sa ovládať svoje emócie a ukázať im v moderovanie.

skromnosť

Je pochopiteľné, že ste nervózny počas rozhovoru. Avšak, nemali by ste byť obmedzená na jednoslabičných odpovedí. Zamyslene odpovedať na otázky, nebojte sa páuz, hlavná vec - nehanbite sa.

nedostatok vďačnosti

Jednou z najväčších chýb, - nedostatok vďačnosti po pohovore. Či už ste hovoril v kancelárii alebo vyvolať na telefóne, nezabudnite poďakovať partnera. V opačnom prípade preukázať nedostatok záujmu. V tomto prípade sa nikto nebude zaujímať.